Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Brzeska 134
08-110 Siedlce
powiat: m. Siedlce
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 18.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
system premiowy uzależniony od realizacji celów sprzedażowych całej sieci hoteli
atrakcyjne zniżki na pobyty i usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach Grupy Arche
dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, również dla członków rodziny
dofinansowanie do karty MultiSport
Ile zarabia specjalista w miejscowości Siedlce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 19.10.2026).
średnie zawodowe
prawo jazdy kat. B
lata: 2
- Niezbedne min. 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku (preferowane sieci hoteli lub obiekty typu resort).
- Biegła, praktyczna znajomość ekosystemów Google Ads, Meta Business Suite oraz Google Analytics 4 (GA4) – WARUNEK KONIECZNY.
- Znajomość specyfiki rynku turystycznego i hotelarskiego, w tym mechanizmów działania systemów rezerwacyjnych.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do automatyzacji marketingu i systemami CRM.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne, strategiczne myślenie i pełna odpowiedzialność za powierzone budżety.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Siedlce.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „Arche” S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne/pomoc nauczyciela (K/M) – Siedlce
- Specjalista ds. BHP (K/M)/ starszy specjalista ds. BHP (K/M) w wydziale organizacji i kadr – Łomża
- Specjalista/tka ds. organizacji wydarzeń – Warszawa
- Inspektor ds. BHP – Rzeszów
- Sekretarka medyczna ( k. m) – Rzeszów
- Pracownik/pracownica robót drogowych i brukarskich – Tajęcina
