Woźny/portier (K/M)

Opole
Sprzątanie
Opole
Sprzątanie
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
17 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Woźny/portier.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Walerego Wróblewskiego 7
45-760 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Woźny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 31.10.2026
Zadania w pracy
Do podstawowych obowiązków pracownika należeć będzie:. Odbiór, rozdzielenie i przygotowanie owoców oraz mleka do przekazania uczniom w poszczególnych oddziałach. Bieżące utrzymanie czystości przy wejściu głównym oraz na ciągach komunikacyjnych prowadzących do jadalni i sali gimnastycznej, ze szczególnym uwzględnieniem okresu jesienno-zimowego, kiedy do budynku wnoszone są znaczne ilości błota, śniegu i wody. Zamiatanie, grabienie,odśnieżanie i zabezpieczanie terenu przy głównym wejściu do szkoły w celu zapewnienia bezpiecznego wejścia i wyjścia z budynku. Utrzymanie w czystości chodników i parkingu w bezpośrednim rejonie głównego wejścia do szkoły. Nadzór nad miejscem przechowywania rowerów i hulajnóg, w szczególności kontrolowanie porządku i reagowanie na niewłaściwe zachowania. Bieżąca obserwacja monitoringu wizyjnego szkoły, obejmującego około 60 kamer, oraz reagowanie na zauważone sytuacje mogące mieć wpływ na bezpieczeństwo uczniów, pracowników i mienia szkoły. Nadzór nad korzystaniem z windy przeznaczonej dla osób z niepełnosprawnościami, w tym reagowanie na przypadki korzystania z niej przez uczniów w sposób niezgodny z jej przeznaczeniem. Kontrola ruchu osób wchodzących do szkoły, w szczególności kierowanie ruchem gości, udzielanie informacji, weryfikowanie osób z zewnątrz oraz prowadzenie wymaganej ewidencji osób wchodzących do budynku. Nadzór nad szatnią szkolną, w tym kontrolowanie porządku, reagowanie na niewłaściwe zachowania uczniów oraz bieżące utrzymanie jej w należytym stanie. Wydawanie i przyjmowanie kluczy do pomieszczeń szkolnych oraz prowadzenie ich ewidencji. Reagowanie na bieżące sytuacje awaryjne i usterki zauważone w częściach wspólnych budynku oraz niezwłoczne przekazywanie informacji dyrekcji lub właściwym pracownikom. Wspieranie organizacji uroczystości, imprez szkolnych i wydarzeń odbywających się w nowym budynku, w szczególności w zakresie przygotowania i zabezpieczenia ciągów komunikacyjnych oraz wejść. W czasie ferii szkolnych oraz oraz przerw od zajęć dydaktycznych wykonywanie innych prac zleconych w związku z drobnymi remontami czy pracami montażowymi (przenoszenie wyposażenia, transport ręczny, prace porządkowe w magazynach szkolnych itp.).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
 
Pozostałe wymagania:
Oczekiwania dodatkowe: niekaralność
• brak nałogów
• punktualność zaangażowanie w realizację swoich zadań i dobra organizacja czasu pracy
• sumienność
• rzetelność
• dobra kondycja fizyczna
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
• Wykształcenie średnie techniczne, umiejętności: zdolności techniczne, praca w zespole, praca pod presją czasu. Oczekiwania dodatkowe: niekaralność, brak nałogów, punktualność zaangażowanie w realizację swoich zadań i dobra organizacja czasu pracy, sumienność, rzetelność, dobra kondycja fizyczna.
• wykształcenie średnie techniczne, umiejętności: zdolności techniczne, praca w zespole, praca pod presją czasu.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Publiczna Szkoła Podstawowa nr 10 im. Henryka Sienkiewicza, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...