Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 4
16-400 Suwałki
powiat: m. Suwałki
woj: podlaskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria środowiska
• energetyka
• ochrona środowiska)
• Znajomość przepisów prawa energetycznego
• Umiejętność przygotowywania i wydawania warunków technicznych przyłączenia do sieci ciepłowniczej
• Umiejętność analizy danych oraz pracy z dokumentacją techniczną
• Umiejętność redagowania pism
• wiadomości e-mail i dokumentacji
• Umiejętność wystawiania i weryfikacji faktur oraz dokumentów rozliczeniowych
• Doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta
• rozliczeniach lub branży energetycznej (min.
• 1 rok)
• Znajomość zasad rozliczania sprzedaży energii cieplnej/elektrycznej oraz obsługi odbiorców
• Umiejętność obsługi systemów informatycznych wspierających fakturowanie i rozliczenia
• Dobra znajomość obsługi komputera
• w szczególności pakietu MS Office
• Kompetencje miękkie i interpersonalne
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i kultura osobista
• Wysoka skrupulatność
• dokładność i rzetelność w pracy z dokumentami
• Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnej interpretacji przepisów prawnych
• Odpowiedzialność
• samodzielność i umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz pracy z klientem
• Doskonała organizacja pracy własnej
• terminowość
• Zorientowanie na ciągłe podnoszenie kwalifikacji i samodzielne śledzenie zmian w prawie
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 6700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ W SUWAŁKACH Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Inspektorka/inspektor ds. programu zgodności (K/M) – Stalowa Wola
- Podinspektor/inspektor w dziale administracyjno-gospodarczym K/M – Warszawa
- Inspektor nadzoru inwestorskiego w dziale infrastruktury K/M – Warszawa
- Inspektor nadzoru inwestorskiego ds. elektrycznych (nr ref. 56/nk/2026) K/M – Warszawa
- Inspektor(ka) ds. obrony cywilnej – Włocławek
- Inspektor ds. windykacji (K/M) – Grudziądz
