Wynagrodzenie
7300 – 7700 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
137 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
P.o. mistrz.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. JÓZEFA CHEŁMOŃSKIEGO 4
35-111 Rzeszów
powiat: m. Rzeszów
woj: podkarpackie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 28.02.2027
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. JÓZEFA CHEŁMOŃSKIEGO 4
35-111 Rzeszów
powiat: m. Rzeszów
woj: podkarpackie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 28.02.2027
Zadania w pracy
Uczestnictwo w pracach związanych z:.
Prowadzeniem eksploatacji sieci i urządzeń ciepłowniczych utrzymaniem ich zdolności do realizacji dostaw ciepła w sposób ciągły i niezawodny przy zachowaniu obowiązujących wymagań jakościowych i postanowień zawartych w umowach.
Prowadzeniem ruchu sieciowego zgodnie z ustalonym programem pracy sieci i instrukcją eksploatacyjną.
Utrzymaniem w stałej sprawności technicznej eksploatowanych urządzeń ciepłowniczych (likwidacja awarii) oraz utrzymaniem właściwych parametrów technicznych eksploatowanych sieci, kontrola pracy urządzeń u odbiorców.
Przestrzeganiem warunków dostawy i odbioru energii cieplnej wynikających z zawartych umów i przepisów.
Utrzymaniem normatywnych ubytków i parametrów jakości wody sieciowej /kotłowej/.
Analiza pracy sieci i innych urządzeń ciepłowniczych oraz uczestnictwo w prowadzeniu badań przyczyn awarii, strat ciepła na przesyle, ubytków wody sieciowej.
Opracowywanie założeń do planów remontów, modernizacji i konserwacji urządzeń ciepłowniczych.
Przyjmowanie, analizowanie i załatwianie zgłaszanych przez odbiorców ciepła reklamacji i skarg dotyczących dostawy ciepła i funkcjonowania podległych służb eksploatacyjnych.
Prowadzenie remontów i konserwacji urządzeń zgodnie z ustalonymi planami i harmonogramami oraz realizacja inwestycji przewidzianych w planie do wykonania własnym systemem gospodarczym.
Prowadzenie wymaganej dokumentacji eksploatacyjnej oraz jej przechowywanie stosownie do potrzeb i obowiązujących przepisów.
Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie regulacji węzłów i sieci cieplnych.
Kontrola pracy urządzeń pomiarowych i mocy zamówionej u odbiorców.
Rozliczanie zleceń, prowadzenie dzienników budów, książek obmiaru oraz innej dokumentacji przewidzianej przepisami.
Przygotowywanie danych do wycen usług zewnętrznych oraz kosztorysowanie drobnych prac technicznych.
Nadzór nad powierzonym majątkiem oraz rozliczanie się z pobranych i zużytych materiałów.
Prowadzenie ewidencji środków trwałych będących w użytkowaniu wydziału.
Współpraca z pracownikami nadzoru inwestycyjnego w zakresie przejmowania obiektów do eksploatacji wraz z kompletną wymaganą dokumentacją.
Nadzór nad właściwą pracą zamówionych środków transportu i sprzętu.
Organizowanie pracy podległych pracowników zgodnie z kodeksem pracy, przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innymi obowiązującymi przepisami.
Prowadzenie dokumentacji czasu pracy pracowników wydziału.
Dbanie o wysoki poziom wiedzy merytorycznej podległych pracowników poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Inżynieria środowiska
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
min.
• 1 rok doświadczenia w branży ciepłowniczej.
• Umiejętność logicznego myślenia
• pracy w zespole i szybkiego podejmowania decyzji.
• Aktywne zdobywanie wiedzy i umiejętności pozwalających na przejęcie w przyszłości pełnej odpowiedzialności za obwód mistrzowski.
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Inżynieria środowiska
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
min.
• 1 rok doświadczenia w branży ciepłowniczej.
• Umiejętność logicznego myślenia
• pracy w zespole i szybkiego podejmowania decyzji.
• Aktywne zdobywanie wiedzy i umiejętności pozwalających na przejęcie w przyszłości pełnej odpowiedzialności za obwód mistrzowski.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7300 do 7700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
(z 20% premią)
Dodatkowe świadczenia: Prywatna opieka medyczna i świadczenia socjalne. Po roku pracy Pracowniczy Program Emerytalny.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7300 do 7700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
(z 20% premią)
Dodatkowe świadczenia: Prywatna opieka medyczna i świadczenia socjalne. Po roku pracy Pracowniczy Program Emerytalny.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Rzeszów.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ – RZESZÓW Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy