Referent ds. pracowniczych (K/M) w dziale spraw pracowniczych
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Francuska 20-24
40-027 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start: 14.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
wykształcenie minimum średnie
• minimum półroczne doświadczenie zawodowe
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej
• znajomość zasad dotyczących rozliczania czasu pracy
• urlopów
• nieobecności oraz ewidencji czasu pracy
• sprawna obsługa komputera i programów kadrowych
• umiejętność sporządzania pism
• zestawień
• raportów i innych dokumentów kadrowych
• dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
• umiejętność pracy pod presją czasu i zachowania terminowości
• komunikatywność
• umiejętność przekazywania informacji.
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży medycznej.
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 do 7700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze 7000-7700 zł/brutto + dodatek stażowy (od 5 do 20 %) w zależności od udokumentowanego stażu pracy. – Praca na umowę o pracę na zastępstwo.
– Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez S.A.modzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. Andrzeja Mielęckiego Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Sprzedawca - kasjer (K/M) – Katowice
- Specjalista ds. księgowości (K/M) – Katowice
- Wychowawca / wychowawczyni – Katowice
- Starszy specjalista / główny specjalista (K/M) w dziale realizacji kontroli w terenowym wydziale kontroli xii w departamencie kontroli [dk/26/136] – Katowice
- Serwisant/ka taśm przenośnikowych – Katowice
- Nauczyciel fizyki (oligofrenopedagog) (0,5/18 pensum) – Katowice
