Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. ALEJA WOJSKA POLSKIEGO 37
10-228 Olsztyn
powiat: m. Olsztyn
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 13.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 20.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
średnie branżowe, ekonomiczne
Wymagany zawód:
Pracownik obsługi płacowej (wymagany staż – lata: 3)
Pozostałe wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY
• wyższe lub średnie (preferowane kierunki: ekonomia
• finanse
• rachunkowość
• zarządzanie lub
• prawo) zgodne z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie
• kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w
• podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami
• minimum 3 lata pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń
• doświadczenie w pracy związanej z obsługą płac w firmie zatrudniającej min.
• 500 osób
• praktyczna znajomość prawa pracy
• przepisów ZUS
• prawa podatkowego
• Pracowniczych
• Planów Kapitałowych
• umiejętność obsługi programu Płatnik oraz swobodne korzystanie z narzędzi informatycznych
• pakiet MS Office
• doświadczenie w rozliczaniu deklaracji ZUS i PIT-4
• WYMAGANIA PREFEROWANE
• doświadczenie w placówce medycznej (znajomość specyfiki m.in. dodatków nocnych
• świątecznych czy dyżurów lekarskich)
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzony
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 do 8200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szpital Kliniczny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji z Warmińsko-Mazurskim Centrum Onkologii w Olsztynie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
