Wynagrodzenie
9400 – 11400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
8 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Wynagrodzenie
9400
–
11400
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Dyrektor gminnego zespołu komunalnego.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 28A
43-250 Pawłowice
powiat: pszczyński
woj: śląskie
Planowany start: 01.01.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 28A
43-250 Pawłowice
powiat: pszczyński
woj: śląskie
Planowany start: 01.01.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
Zadania w pracy
Zarządzanie i kierowanie Gminnym Zespołem Komunalnym.
Realizującym zadania określone w Regulaminie Organizacyjnym.
Odpowiadając za całokształt spraw związanych z zarządzanym i administrowanym mieniem na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
Statutu Gminnego Zespołu Komunalnego.
A także pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Wójta.
Reprezentowanie Gminnego Zespołu Komunalnego na zewnątrz.
Pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Gminnego Zespołu Komunalnego.
Przedstawianie Wójtowi Gminy propozycji budżetu oraz sprawozdań z jego realizacji.
Dysponowanie środkami finansowymi w ramach ustalonego dla Gminnego Zespołu Komunalnego planu finansowego.
Zapewnienie racjonalizacji wydatków Gminnego Zespołu Komunalnego.
Przestrzeganie dyscypliny finansowej w zakresie gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego.
Zaciąganie zobowiązań z tytułu umów, których realizacja jest niezbędna do zapewnienia ciągłości działania jednostki.
Nadzorowanie zadań związanych z:.
Wykonywaniem robót naprawczych, remontowych i porządkowych na drogach i terenach zielonych na terenie gminy.
Prowadzeniem spraw związanych z gminnymi lokalami mieszkalnymi i użytkowymi.
Prowadzeniem spraw związanych z administrowaniem cmentarzem komunalnym.
Prowadzeniem co najmniej raz w roku okresowych kontroli stanu technicznego obiektów.
Prowadzeniem okresowej kontroli (co najmniej raz na pięć lat) polegającej na sprawdzeniu stanu technicznego i przydatności do użytkowania obiektów budowlanych.
Prowadzeniem książek obiektów budowlanych.
Nadzorowanie zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym Gminnego Zespołu Komunalnego w zakresie ochrony ludności.
Iinicjowanie i przygotowywanie propozycji w zakresie usprawnienia pracy oraz zwiększenia bezpieczeństwa gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego.
Przedkładanie projektów uchwał i zarządzeń Wójtowi Gminy.
Realizowanie innych zadań określonych powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz uchwałami Rady Gminy, zarządzeniami Wójta Gminy i wewnętrznymi procedurami.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem
• 1.
• Wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w zakresie budownictwa
• architektury
• dróg i mostów
• inżynierii komunalnej)
• 2.
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat stażu pracy
• 3.
• Obywatelstwo polskie
• 4.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 5.
• Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 6.
• Nieposzlakowana opinia
• 7.
• Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności znajomość ustaw: prawo budowlane i przepisów wykonawczych, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych, Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Komunalnego
• 8.
• Przedstawienie pisemnej koncepcji zarządzania
• funkcjonowania i rozwoju Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
• umiejętność organizowania i koordynowania pracy zespołu
• Znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych oraz wiedza na temat podstawowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej oraz rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych
• Predyspozycje osobowościowe
• między innymi: systematyczność
• odpowiedzialność
• odporność na stres
• komunikatywność
• umiejętność podejmowania decyzji w sposób bezstronny i obiektywny
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność analitycznego myślenia
• rzetelność i sumienność
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel)
• Prawo jazdy kat B.
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem
• 1.
• Wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w zakresie budownictwa
• architektury
• dróg i mostów
• inżynierii komunalnej)
• 2.
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat stażu pracy
• 3.
• Obywatelstwo polskie
• 4.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 5.
• Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 6.
• Nieposzlakowana opinia
• 7.
• Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności znajomość ustaw: prawo budowlane i przepisów wykonawczych, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych, Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Komunalnego
• 8.
• Przedstawienie pisemnej koncepcji zarządzania
• funkcjonowania i rozwoju Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
• umiejętność organizowania i koordynowania pracy zespołu
• Znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych oraz wiedza na temat podstawowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej oraz rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych
• Predyspozycje osobowościowe
• między innymi: systematyczność
• odpowiedzialność
• odporność na stres
• komunikatywność
• umiejętność podejmowania decyzji w sposób bezstronny i obiektywny
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność analitycznego myślenia
• rzetelność i sumienność
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel)
• Prawo jazdy kat B.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9400 do 11400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9400 do 11400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
• 3. posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej oraz przynależność do Izby Inżynierów i Techników Budownictwa.
• posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej oraz przynależność do Izby Inżynierów i Techników Budownictwa
• posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej oraz przynależność do Izby Inżynierów i Techników Budownictwa
Poznaj pracodawcę
działalnośc publiczna
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy Pawłowice, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy