Wynagrodzenie
8500 – 9500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
1 dzień
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Asystent/asystentka dyrektora.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jasna 5
00-007 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jasna 5
00-007 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.10.2026
Zadania w pracy
Organizacja i obsługa spotkań Dyrekcji.
Prowadzenie kalendarza, planowanie czasu pracy oraz sporządzanie notatek i protokołów.
Zapewnienie sprawnego obiegu informacji, dokumentów i korespondencji.
Redagowanie pism, przygotowywanie prezentacji, prowadzenie rejestrów i archiwizacja dokumentacji.
Obsługa poczty elektronicznej, przesyłek i urządzeń biurowych.
Współpraca z kancelarią prawną.
Organizacja i rozliczanie podróży służbowych.
Dbanie o pozytywny wizerunek instytucji.
Obsługa przesłuchań kandydatów do Orkiestry, w tym przyjmowanie zgłoszeń i przekazywanie wyników.
Zamawianie prenumeraty prasy, redagowanie ogłoszeń oraz prowadzenie spraw związanych ze skargami i zażaleniami.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Asystent dyrektora
Język:
• angielski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
• polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
doświadczenie w pracy w administracji
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
3-letniego doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku
• Płynnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość innego języka obcego będzie dużym atutem)
• Pozostałe wumagania
• znajomość MS Office
• wiedza muzyczna
• znajomość instytucji kultury
• umiejętność tworzenie prezentacji
• samodzielność
• organizacja pracy
• umiejetność zarządzania priorytetami
• komunikatywność
• terminowość
• odpowiedzialność za środki publiczne
• kultura osobista
• kompetencje interpersonalne
• analityczność
• odporność na stres
• sumienność
• systematyczność
• kreatywność
• zaangażowanie.
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Asystent dyrektora
Język:
• angielski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
• polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
doświadczenie w pracy w administracji
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
3-letniego doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku
• Płynnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość innego języka obcego będzie dużym atutem)
• Pozostałe wumagania
• znajomość MS Office
• wiedza muzyczna
• znajomość instytucji kultury
• umiejętność tworzenie prezentacji
• samodzielność
• organizacja pracy
• umiejetność zarządzania priorytetami
• komunikatywność
• terminowość
• odpowiedzialność za środki publiczne
• kultura osobista
• kompetencje interpersonalne
• analityczność
• odporność na stres
• sumienność
• systematyczność
• kreatywność
• zaangażowanie.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8500 do 9500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8500 do 9500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenia wyższego (kierunki biznesowe np. zarządzanie, ekonomia, marketing oraz kierunki filologiczne).
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Filharmonia Narodowa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy
