Wynagrodzenie
5384 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
7 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5384
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Stanowisko ds. gospodarki gruntami.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
os. Szkolne 13
66-218 Lubrza
powiat: świebodziński
woj: lubuskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
os. Szkolne 13
66-218 Lubrza
powiat: świebodziński
woj: lubuskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Zadania w pracy
Do zadań stanowiska do spraw Gospodarki Gruntami należy:.
A.gospodarowanie gruntami i nieruchomościami komunalnymi stanowiącymi własność Gminy.
B.prowadzenie i aktualizacja ewidencji zasobu mienia gminnego.
C.organizowanie przetargów na zbywanie prawa własności i prawa wieczystego użytkowania nieruchomości stanowiących własność Gminy.
D.przeprowadzanie administracyjnych postępowań scalania gruntów i rozgraniczeń nieruchomości.
E.przeprowadzanie postępowań w zakresie opłat adiacenckich i ich ustalanie.
F.przygotowywanie projektów uchwał Rady dotyczących nadania nazw ulicom.
G.nadawanie numeracji nieruchomościom.
H.gospodarowanie nieruchomościami innych podmiotów w zakresie określonym w umowach zawartych z Gminą.
I.gospodarowanie i zarządzanie gruntami zabudowanymi i przeznaczonymi w planach zagospodarowania przestrzennego pod zabudowę, w tym ich zbywanie, oddawanie w wieczyste użytkowanie, użytkowanie, dzierżawę, najem, korzystanie, użyczanie, komunalizacja mienia.
J.pozyskiwanie gruntów do zasobu nieruchomości gminnych.
K.przekazywanie nieruchomości w trwały zarząd komunalnym jednostkom organizacyjnym nieposiadającym osobowości prawnej, wygaszanie prawa zarządu oraz przekazywania trwałego zarządu między tymi jednostkami.
L.dokonywanie zamiany nieruchomości.
M.przekazywanie nieruchomości w użytkowanie lub użyczanie stosownie do przepisów kodeksu cywilnego, wykonywanie prawa pierwokupu nieruchomości.
N.prowadzenie spraw dotyczących przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności.
O.aktualizacja opłat rocznych za użytkowanie wieczyste i trwały zarząd z tytułu wzrostu wartości nieruchomości.
P.dzierżawa gruntów komunalnych jak również organizacja przetargów w tym zakresie.
Q.wydawanie decyzji zatwierdzających podział nieruchomości.
R.wnioskowanie o zgodę na zmianę przeznaczenia gruntów rolnych i leśnych.
S.udzielanie zamówień na prace geodezyjne związane z działalnością stanowiska.
T.sporządzanie rocznego bilansu mienia komunalnego, przygotowywanie informacji o stanie mienia komunalnego do projektu uchwały budżetowej.
U.realizacja zadań obronnych zgodnie z zakresem czynności.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: gospodarka przestrzenna, geodezja i kartografia, administracja, prawo
Pozostałe wymagania:
a.
• 1.Wykształcenie
• wyższe (preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna
• administracja
• prawo lub pokrewne).
• w ostateczności dopuszcza się również wykształcenie średnie
• 2.Obywatelstwo
• obywatelstwo polskie z uwzględnieniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. rok 2024 poz.1135)
• 3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 4.Niekaralność
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe.
• 5.Znajomość przepisów prawa
• w szczególności
• ustawy o gospodarce nieruchomościami
• ustawy o samorządzie gminnym
• Kodeksu postępowania administracyjnego
• ustawy o księgach wieczystych i hipotece
• przepisów dotyczących planowania i zagospodarowania przestrzennego.
• 6.Umiejętność obsługi komputera
• pakiet biurowy (np.
• Word
• Excel)
• 7.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
• nieposzlakowana opinia
• b.
• zdecydowanie i samodzielność w działaniu
• umiejętność sprawnej organizacji pracy
• umiejętność współpracy w grupie
• komunikatywność i kultura w
wyższe (w tym licencjat), kierunek: gospodarka przestrzenna, geodezja i kartografia, administracja, prawo
Pozostałe wymagania:
a.
• 1.Wykształcenie
• wyższe (preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna
• administracja
• prawo lub pokrewne).
• w ostateczności dopuszcza się również wykształcenie średnie
• 2.Obywatelstwo
• obywatelstwo polskie z uwzględnieniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. rok 2024 poz.1135)
• 3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 4.Niekaralność
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe.
• 5.Znajomość przepisów prawa
• w szczególności
• ustawy o gospodarce nieruchomościami
• ustawy o samorządzie gminnym
• Kodeksu postępowania administracyjnego
• ustawy o księgach wieczystych i hipotece
• przepisów dotyczących planowania i zagospodarowania przestrzennego.
• 6.Umiejętność obsługi komputera
• pakiet biurowy (np.
• Word
• Excel)
• 7.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
• nieposzlakowana opinia
• b.
• zdecydowanie i samodzielność w działaniu
• umiejętność sprawnej organizacji pracy
• umiejętność współpracy w grupie
• komunikatywność i kultura w
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5384 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze 5384 zł plus dodatek stażowy
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5384 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze 5384 zł plus dodatek stażowy
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Lubrza.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy Lubrza, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy