Zadzwoń do pracodawcy
Firma Państwowe Liceum Sztuk Plastycznych im. Jana Matejki w Nowym Wiśniczu czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na 0,2 etatu.
Miejsce pracy:
ul. Bocheńska 6
32-720 Nowy Wiśnicz
powiat: bocheński
woj: małopolskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 07.10.2026
• średnie zawodowe 4-letnie
• wyższe (w tym licencjat)
• średnie branżowe
• średnie zawodowe
• pomaturalne/policealne
Pozostałe wymagania:
Wymagane min. wykształcenie średnie i co najmniej 4-letni staż zawodowy lub wykształcenie średnie i zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letni staż zawodowy.
• Ponadto wymagane ukończenie szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby bhp (wymagania zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy).
• Dodatkowo wymagana umiejętność współpracy w grupie oraz znajomość obsługi komputera.
• Praca w wymiarze 1/5 etatu wg ustalonego harmonogramu.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,2 etatu
Wynagrodzenie:
od 1100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe informacje:
Zatrudnienie na czas określony od 15.10.2026 r. do 31.08.2027 r.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Państwowe Liceum Sztuk Plastycznych im. Jana Matejki w Nowym Wiśniczu czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Państwowe Liceum Sztuk Plastycznych im. Jana Matejki w Nowym Wiśniczu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
