Specjalista/specjalistka w zespole planowania i rozliczeń w sekcji budownictwa i remontów w wydziale budownictwa i gospodarowania nieruchomościami
Warszawa
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5685,54 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Specjalista/specjalistka w zespole planowania i rozliczeń w sekcji budownictwa i remontów w wydziale budownictwa i gospodarowania nieruchomościami.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Komitetu Obrony Robotników 23
02-148 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Komitetu Obrony Robotników 23
02-148 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.10.2026
Zadania w pracy
Osoba na tym stanowisku:.
Przygotowuje plany inwestycji i remontów, na podstawie zgłaszanych potrzeb i dokonywanych przeglądów technicznych obiektów.
Opracowuje wymaganą dokumentację do specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie zakupu materiałów i usług.
Przygotowuje korespondencję związaną z realizowanymi zadaniami w zakresie terminowości oraz treści merytorycznej.
Uczestniczy przy odbiorze dokumentacji projektowej w zakresie posiadanych uprawnień.
Przygotowuje dokumenty z zakończonej inwestycji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pracownik biurowy
Umiejętności:
Pakiet MS Office
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie: wyższe
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w obszarze planowania i rozliczeń inwestycji
• Ogólna znajomość przepisów budowlanych i Ustawy prawo zamówień publicznych
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych
• Umiejętność pracy w zespole
• analityczne myślenie
• dobra organizacja pracy
• komunikatywość
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
• jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Dodatkowe informacje od pracodawcy
• Dostępność
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans.
• Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć
• wiek
• rasę
• narodowość
• przekonania polityczne
• przynależność związkową
• pochodzenie etniczne
• wyznanie
• orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie
• w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• był mniejszy niż 6%.
• Warunki pracy
• Praca o charakterze administracyjnobiurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału.
• Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind
• pomieszczeń higienicznosanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych).
• Pracownik wykonuje prace biurowe w naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego
• drukarki
• telefonu
• faksu i niszczarki dokumentów.
• Konieczność poruszania się po obiekcie.
• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu
• powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Jeśli ofertę składasz elektronicznie
• własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.
• Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów
• którzy nie zostali zatrudnieni
• zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
• Nie rozpatrzymy oferty
• którą nadałeś po terminie.
• Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka
• która zawiera wszystkie
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pracownik biurowy
Umiejętności:
Pakiet MS Office
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie: wyższe
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w obszarze planowania i rozliczeń inwestycji
• Ogólna znajomość przepisów budowlanych i Ustawy prawo zamówień publicznych
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych
• Umiejętność pracy w zespole
• analityczne myślenie
• dobra organizacja pracy
• komunikatywość
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
• jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Dodatkowe informacje od pracodawcy
• Dostępność
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans.
• Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć
• wiek
• rasę
• narodowość
• przekonania polityczne
• przynależność związkową
• pochodzenie etniczne
• wyznanie
• orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie
• w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• był mniejszy niż 6%.
• Warunki pracy
• Praca o charakterze administracyjnobiurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału.
• Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind
• pomieszczeń higienicznosanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych).
• Pracownik wykonuje prace biurowe w naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego
• drukarki
• telefonu
• faksu i niszczarki dokumentów.
• Konieczność poruszania się po obiekcie.
• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu
• powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Jeśli ofertę składasz elektronicznie
• własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.
• Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów
• którzy nie zostali zatrudnieni
• zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
• Nie rozpatrzymy oferty
• którą nadałeś po terminie.
• Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka
• która zawiera wszystkie
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5685,54 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5685,54 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nadwiślański Oddział Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy