Kierownicze stanowisko urzędnicze: kierownik/kierowniczka ds. technicznych
Dobrzany
Kierownictwo
Wynagrodzenie
7000 – 9000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Kierownicze stanowisko urzędnicze: kierowni ierowniczka ds. technicznych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Daleka 3
73-130 Dobrzany
powiat: stargardzki
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 08.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Daleka 3
73-130 Dobrzany
powiat: stargardzki
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 08.10.2026
Zadania w pracy
Organizowanie i kierowanie pracą na obiektach ZGK Dobrzany: SUW-y i oczyszczalnia ścieków.
Organizowanie i nadzór nad usuwaniem awarii sieci wod-kan.
Prowadzenie spraw w zakresie ochrony środowiska oraz utylizacji odpadów.
Uzgadnianie projektów sieci i przyłączy wodociągowo-kanalizacyjnych (wod-kan).
Wydawanie warunków technicznych na podłączenie do sieci wod-kan oraz dokonywanie sprawdzeń poprawności i zgodności z warunkami technicznymi, nowych i remontowanych przyłączy wod-kan.
Nadzór przy usuwaniu awarii sieci i przyłączy wod-kan.
Nadzór i bieżąca kontrola procesów technologicznych: uzdatniania wody i oczyszczania ścieków oraz ich jakości i ilości.
Współpraca z różnymi instytucjami w zakresie utrzymania SUW i oczyszczalni ścieków, a także w temacie badań wody i ścieków.
Kontrola nad stanem i sprawnością maszyn i urządzeń (przeglądy i dozory).
Planowanie zadań i remontów na obiektach wod-kan oraz ich realizacja.
Odpowiedzialność za stan i kompletność dokumentacji technicznej realizowanych zadań.
Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników oraz nadzór nad powierzonym mieniem.
Sprawozdawczość z działalności.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), techniczne
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
1.
• a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych
• o stanowisko mogą ubiegać się również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw
• którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (art.
• 6 ust.
• 3 pkt 2 w związku z art.
• 4 ustawy o pracownikach samorządowych)
• d) nieposzlakowana opinia (art.
• 3 pkt 3 w związku z art.
• e) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków kierownika/kierowniczki do spraw technicznych
• osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego jest obowiązana wykazać znajomość języka polskiego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej (art.
• f) co najmniej 3-letni staż pracy albo wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (art.
• 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych)
• g) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce (art.
• 4 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych)
• o profilu technicznym związanym z powierzonymi do realizacji zadaniami
• h) posiadanie prawa jazdy kat.
• B.
• i) umiejętność czytania dokumentacji technicznej w zakresie sieci i przyłączy wod-kan
• j) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych.
• 2.
• a) doświadczenie w branży wodociągowo-kanalizacyjnej
• b) znajomość technologii produkcji wody oraz technologii oczyszczania ścieków w oczyszczalni mechaniczno biologicznej
• c) znajomość zagadnień z zakresu ustaw
• o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• a także rozporządzenia w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi
• o samorządzie gminnym i o pracownikach samorządowych
• prawa pracy oraz przepisów bhp
• prawa o ochronie środowiska
• prawa wodnego
• d) umiejętność czytania map geodezyjnych oraz znajomość topografii gminy Dobrzany
• e) umiejętności organizacyjno menedżerskie
• takie jak: planowanie
• organizowanie i nadzorowanie pracy oraz kierowanie zespołem
• f) umiejętność analizy przyczyn i przewidywania skutków działań
• g) samodzielność
• sumienność
• dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.
wyższe (w tym licencjat), techniczne
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
1.
• a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych
• o stanowisko mogą ubiegać się również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw
• którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (art.
• 6 ust.
• 3 pkt 2 w związku z art.
• 4 ustawy o pracownikach samorządowych)
• d) nieposzlakowana opinia (art.
• 3 pkt 3 w związku z art.
• e) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków kierownika/kierowniczki do spraw technicznych
• osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego jest obowiązana wykazać znajomość języka polskiego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej (art.
• f) co najmniej 3-letni staż pracy albo wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (art.
• 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych)
• g) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce (art.
• 4 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych)
• o profilu technicznym związanym z powierzonymi do realizacji zadaniami
• h) posiadanie prawa jazdy kat.
• B.
• i) umiejętność czytania dokumentacji technicznej w zakresie sieci i przyłączy wod-kan
• j) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych.
• 2.
• a) doświadczenie w branży wodociągowo-kanalizacyjnej
• b) znajomość technologii produkcji wody oraz technologii oczyszczania ścieków w oczyszczalni mechaniczno biologicznej
• c) znajomość zagadnień z zakresu ustaw
• o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• a także rozporządzenia w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi
• o samorządzie gminnym i o pracownikach samorządowych
• prawa pracy oraz przepisów bhp
• prawa o ochronie środowiska
• prawa wodnego
• d) umiejętność czytania map geodezyjnych oraz znajomość topografii gminy Dobrzany
• e) umiejętności organizacyjno menedżerskie
• takie jak: planowanie
• organizowanie i nadzorowanie pracy oraz kierowanie zespołem
• f) umiejętność analizy przyczyn i przewidywania skutków działań
• g) samodzielność
• sumienność
• dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
zl brutto + dodatek za wieloletnią pracę: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od udokumentowanego
stażu pracy); dodatek funkcyjny; dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
zl brutto + dodatek za wieloletnią pracę: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od udokumentowanego
stażu pracy); dodatek funkcyjny; dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Dobrzany.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Gospodarki Komunalnej w Dobrzanach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy