Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Sadowa 4
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
1.
• Wykształcenie: minimum zawodowe (preferowane profile: instalacje sanitarne
• budownictwo
• sieci wodociągowe i kanalizacyjne).
• 2.
• Predyspozycje fizyczne: dobra sprawność fizyczna oraz brak przeciwwskazań do pracy w terenie.
• 3.
• Umiejętności techniczne: sprawna obsługa elektronarzędzi.
• 4.
• Cechy osobowe: odpowiedzialność
• dyspozycyjność oraz wysoka umiejętność pracy w zespole.
• 5.
• Dodatkowe
• gotowość do pracy w ramach działań interwencyjnych (usuwanie awarii).
• 6.
• B
• C+E (opcjonalnie kat.
• B+E).
• Uprawnienia operatora koparki lub koparko- ładowarki.
• Doświadczenie w branży wodociągowej.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz map uzbrojenia terenu.
• Uprawnienia do zgrzewania rur PE.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 37,00 do 40,00 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Warunki zatrudnienia:
1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Godziny pracy:
2. Dwuzmianowy system pracy.
Dodatkowe informacje:
• 3.
• Możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy.
• 4. Perspektywę rozwoju zawodowego.
• wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach losowych
• preferencyjne pożyczki na cele mieszkaniowe
• 7.
Benefity:
• 5. Udział w szkoleniach/kursach z możliwością dofinansowania.
• 6. Bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku
• dopłata do karty sportowej oraz prywatnego pakietu medycznego.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rejonowe Przedsiębiorstwo Wodociągow i Kanalizacji w Tychach S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
