Wynagrodzenie
300 NOK
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Zakwaterowanie
Zapewnione
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
20 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Cieśla szalunkowy.
Miejsce pracy:
Kanalveien 51
5068 Bergen
Norwegia
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Cieśla szalunkowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Liczba wolnych miejsc: 14
Planowany start: 2026-05-27
Oferta ważna do: 2026-11-30
Miejsce pracy:
Kanalveien 51
5068 Bergen
Norwegia
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zawód: Cieśla szalunkowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Liczba wolnych miejsc: 14
Planowany start: 2026-05-27
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie: od 300,00 NOK/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe świadczenia: wysokość pensji brutto: 300-345 NOK/h
• zwrot kosztów dojazdu, jeśli miejsce zamieszkania jest dalej niż 7,5 km od miejsca pracy,
• profesjonalna odzież robocza oraz narzędzia,
• zakwaterowanie w firmowych mieszkaniach, jeśli będzie taka potrzeba,
• wsparcie administracyjne w formalnośćiach
Informacje o czasie pracy: Praca na pełny etat – 37,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00. Możliwośc pracy w nadgodzinach – 47,5h tygodniowo w godzinach 7:00-15:00.
Zakwaterowanie: Tak
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie300 PLNbrutto / godz.
Średnia w Polsce32 – 62 PLNbrutto / godz.
Ile zarabia ciesla szalunkowy w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 32 PLN/godz. – 62 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 36 PLN/godz. (stan z 11.11.2026).
Zadania w pracy
Prace obejmują wykonywanie szalunków do konstrukcji betonowych, takich jak fundamenty, ściany, kolumny i stropy, a także montaż i demontaż systemów szalunkowych zgodnie z rysunkami technicznymi i specyfikacją.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
- Minimum 1–2 lata doświadczenia jako cieśla szalunkowy
- Umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych
- Znajomość instrukcji budowlanych i metod konstrukcyjnych
- Znajomość języka norweskiego lub angielskiego jest opcjonalna – pracodawca zatrudnia również polskich pracowników, dlatego do wykonywania pracy wystarczająca jest znajomość języka polskiego doświadczenie zawodowe zdobyte w Skandynawii dyplom cieśli szalunkowego lub podobne kwalifikacje.
Mile widziane
Język:
• norweski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• norweski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 13 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 96 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bergen.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bergen.
Zobacz więcej ofert: Ciesla Szalunkowy
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Skuteviken Personell AS, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.