Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
14-100 Ostróda
powiat: ostródzki
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Kierownik sklepu / supermarketu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-09-23
Oferta ważna do: 2026-12-21
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5600 do 6100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
godziny pracy- 6-14, 10-18
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w firmie z tradycjami
Dogodne godziny pracy
Praca zmianowa
Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
Możliwość awansu i rozwoju w strukturach firmy
Program poleceń pracowniczych
Coroczne spotkania integracyjne dla pracowników
Umowę o pracę z terminowo wypłacanym wynagrodzeniem
Atrakcyjny system premiowy i dodatki motywacyjne
Premie świąteczne
Ubezpieczenie grupowe
Ile zarabia kierownik w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5599 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6500 PLN (stan z 09.11.2026).
zasadnicze zawodowe
- Nasze oczekiwania
- Minimum rocznego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym (preferowane doświadczenie w branży spożywczej)
- Umiejętności zarządzania zespołem i delegowania zadań
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
- Orientacji na wyniki i umiejętności analitycznych
- Znajomości zasad zarządzania zapasami i procedur GMP – GHP
- Rzetelność, uczciwość i pozytywne nastawienie do klientów
- Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych
- Znajomość obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Ostróda; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DOMI Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
