Zadzwoń do pracodawcy
Firma Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ozimska 72a
45-310 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Planowany start: 20.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 02.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany
• umiejętność obsługi komputera i aplikacji pakietu MS Office (Word i Excel) na poziomie podstawowym
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• umiejętność działania pod presją czasu
• Oczekiwania dodatkowe
• wykształcenie wojskowe lub w zakresie bezpieczeństwa publicznego
• zarządzania kryzysowego
• administracji
• prawa
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t.
• Dz.U.
• 2025 r. poz.
• 1461 ze zm.)
• znajomość przepisów ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t. j.
• 2025 poz.
• 825 ze zm.)znajomość przepisów ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych (t. j.
• 194)
• znajomość ustawy z dnia 26 kwietnia 2006 r. o zarządzaniu kryzysowym (t. j.
• 2026 poz.
• 574).
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 2700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
