Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Fabryczna 5A
00-446 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-10
Oferta ważna do: 2026-12-10
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 9000 do 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Premie i dodatki: Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy, dopłatę do karty MultiSport, ubezpieczenia na życie oraz opieki medycznej.
Ile zarabia automatyk przemysowy w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 10.11.2026).
zasadnicze zawodowe
Elektromechanik* (wymagany staż – lata: 3)
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Czytanie schematów elektronicznych i elektrycznych
Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
3 lata
- 3 lata doświadczenia zawodowego
- Wykształcenie techniczne o kierunku elektrotechnika, automatyka lub pokrewnym doświadczenie na stanowisku Elektryka, Automatyka lub w Dziale Utrzymania Ruchu uprawnienia SEP G1 do 1 kV praktyczna znajomość elektryki, elektroniki i automatyki przemysłowej umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej znajomość falowników, układów sterowania oraz agregatów prądotwórczych umiejętność diagnozowania usterek i sprawnego usuwania awarii dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność umiejętność pracy w zespole biegła znajomość języka polskiego.
- Kontakt Tel. e-mail

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Operator maszyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Osówka.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „PIASKARZ” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
