Elektryk - automatyk K/M

Warszawa
Elektryka
Warszawa
Elektryka
Wynagrodzenie
9000 – 10000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
9000
–
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Elektryk – automatyk.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Fabryczna 5A
00-446 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-10
Oferta ważna do: 2026-12-10
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 9000 do 10000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Świadczenia pracownicze:

Premie i dodatki: Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy, dopłatę do karty MultiSport, ubezpieczenia na życie oraz opieki medycznej.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie9000 – 10000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce5000 – 7000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia automatyk przemysowy w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 10.11.2026).

Zadania w pracy
Utrzymywanie w stałej sprawności instalacji elektrycznych, energetycznych oraz automatyki przemysłowej. Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie wydobycia oraz przeróbki kruszyw. Serwis i obsługa falowników, agregatów prądotwórczych, silników elektrycznych oraz układów sterowania. Diagnostyka, naprawa i usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń elektrycznych i automatyki. Wykonywanie przeglądów okresowych, konserwacji oraz działań prewencyjnych. Instalowanie, uruchamianie i modernizacja maszyn oraz urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną. Wykonywanie pomiarów elektrycznych oraz prób po montażu i naprawach. Diagnozowanie przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegających ich powstawaniu. Udział w modernizacji maszyn i instalacji oraz wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych. Współpraca z serwisami zewnętrznymi i prowadzenie dokumentacji technicznej. Dbanie o bezpieczeństwo pracy oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Wymagany zawód:

Elektromechanik* (wymagany staż – lata: 3)

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Umiejętności:

Czytanie schematów elektronicznych i elektrycznych

Uprawnienia:

Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV

Doświadczenie:

3 lata

Pozostałe wymagania:

  • 3 lata doświadczenia zawodowego
  • Wykształcenie techniczne o kierunku elektrotechnika, automatyka lub pokrewnym doświadczenie na stanowisku Elektryka, Automatyka lub w Dziale Utrzymania Ruchu uprawnienia SEP G1 do 1 kV praktyczna znajomość elektryki, elektroniki i automatyki przemysłowej umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej znajomość falowników, układów sterowania oraz agregatów prądotwórczych umiejętność diagnozowania usterek i sprawnego usuwania awarii dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność umiejętność pracy w zespole biegła znajomość języka polskiego.
  • Kontakt Tel. e-mail
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 4 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 4 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Operator maszyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Osówka.
Rekrutacja trwa od 22.09.202649 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 3 razy
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „PIASKARZ” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
9000
–
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...