Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
7 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Starszy referent (kobieta/mężczyzna).
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Fredry 12
61-701 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 07.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Fredry 12
61-701 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 07.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Zadania w pracy
Obsługa mechanizmów administrowanych przez Wydział Rozwoju Rynków Rolnych KOWR i innych zadań delegowanych powierzonych na mocy przepisów prawa, w szczególności ustawy o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa, między innymi takich jak:.
Interwencyjny zakup i sprzedaż zbóż.
Monitorowanie obowiązku zawierania umów na dostarczanie produktów rolnych.
Monitorowanie oraz nadzór nad uprawą tytoniu oraz produkcją i zbyciem surowca tytoniowego.
Program dla szkół.
Monitorowanie rynku konopi włóknistych.
Monitorowanie rynku maku.
Obsługa Funduszu Ochrony Rolnictwa.
Obsługa funduszy promocji produktów rolno-spożywczych.
Realizacja zadań informacyjnych i promocyjnych.
Przygotowanie i obsługa stoisk informacyjno-promocyjnych.
Przygotowywanie zbiorczych raportów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
znajomość obsługi MS Office
Pozostałe wymagania:
1) niezbędne
• wykształcenie co najmniej średnie
• znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych
• 2) dodatkowe
• wykształcenie w zakresie: rolnictwa/marketingu/administracji lub pokrewne
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej
• znajomość zasad elektronicznego zarządzania dokumentacją
• umiejętność organizacji pracy własnej i realizacji wyznaczonych celów
• dokładność
• odpowiedzialność
• komunikatyWność
• umiejętność współdziałania i pracy zespołowej
• umiejętność pracy pod presją czasu
• prawo jazdy kat.
• B.
• Ogłoszenie o naborze nr 128/OT POZ KOWR/09/2026
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
znajomość obsługi MS Office
Pozostałe wymagania:
1) niezbędne
• wykształcenie co najmniej średnie
• znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych
• 2) dodatkowe
• wykształcenie w zakresie: rolnictwa/marketingu/administracji lub pokrewne
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej
• znajomość zasad elektronicznego zarządzania dokumentacją
• umiejętność organizacji pracy własnej i realizacji wyznaczonych celów
• dokładność
• odpowiedzialność
• komunikatyWność
• umiejętność współdziałania i pracy zespołowej
• umiejętność pracy pod presją czasu
• prawo jazdy kat.
• B.
• Ogłoszenie o naborze nr 128/OT POZ KOWR/09/2026
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 5 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 5 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Białystok; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy