Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
14-240 Różanki 10
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 15.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 6
Oferta ważna do: 19.12.2026
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
Wymagania – Wykształcenie minimum zawodowe
• preferowane średnie techniczne.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• w ruchu ciągłym.
• Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami
• procedurami i standardami bezpieczeństwa.
• Umiejętność czytania podstawowej dokumentacji technicznej i technologicznej.
• Podstawowa znajomość zagadnień związanych z procesami produkcyjnymi i technologią przemysłową.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.
• Umiejętność szybkiego reagowania na sytuacje nietypowe i podejmowania decyzji pod presją czasu.
• Odpowiedzialność
• samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Gotowość do zdobywania nowej wiedzy i rozwijania kompetencji technicznych.
• Doświadczenie w obsłudze instalacji technologicznych
• procesów termicznych lub chemicznych.
• Doświadczenie w pracy z systemami sterowania DCS.
• Uprawnienia na wózek widłowy i/lub ładowarkę teleskopową.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
• Pracę przy nowoczesnej instalacji wykorzystującej technologię pirolizy.
• Kompleksowe wdrożenie na stanowisko oraz szkolenia niezbędne do samodzielnej pracy.
• Możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy i nowych kompetencji technicznych.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Przyjazną atmosferę pracy i kulturę współpracy.
• Pracę w organizacji, w której bezpieczeństwo i odpowiedzialność za proces są priorytetem.
Wynagrodzenie dodatkowe:
• Umowę o pracę oraz terminowe i konkurencyjne wynagrodzenie.
• System premiowy uzależniony od wyników i zaangażowania.
Godziny pracy:
Praca 3 zmianowa
średnie zawodowe 4-letnie, techniczne
• Wymagania – Wykształcenie minimum zawodowe, preferowane średnie techniczne. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w ruchu ciągłym. Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami, procedurami i standardami bezpieczeństwa. Umiejętność czytania podstawowej dokumentacji technicznej i technologicznej. Podstawowa znajomość zagadnień związanych z procesami produkcyjnymi i technologią przemysłową. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych. Umiejętność szybkiego reagowania na sytuacje nietypowe i podejmowania decyzji pod presją czasu. Odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Gotowość do zdobywania nowej wiedzy i rozwijania kompetencji technicznych. Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora instalacji przemysłowej lub w zakładzie produkcyjnym. Doświadczenie w obsłudze instalacji technologicznych, procesów termicznych lub chemicznych. Doświadczenie w pracy z systemami sterowania DCS. Uprawnienia na wózek widłowy i/lub ładowarkę teleskopową. Pracodawca oferuje – Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej. Umowę o pracę oraz terminowe i konkurencyjne wynagrodzenie. System premiowy uzależniony od wyników i zaangażowania. Pracę przy nowoczesnej instalacji wykorzystującej technologię pirolizy. Kompleksowe wdrożenie na stanowisko oraz szkolenia niezbędne do samodzielnej pracy. Możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy i nowych kompetencji technicznych.
• Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora instalacji przemysłowej lub w zakładzie produkcyjnym.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Energen Oils Prosta S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
