Aspirant/aspirantka pracy socjalnej (zag.110.8.2026)
Warszawa
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
4806 – 6490 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Aspirant/aspirantka pracy socjalnej (zag.110.8.2026).
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Czereśniowa 35
02-457 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Czereśniowa 35
02-457 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.10.2026
Zadania w pracy
1) wykonywanie obowiązków pracownika socjalnego, określonych w ustawie o pomocy społecznej i ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej.
2) wykonywanie zadań określonych w Regulaminie organizacyjnym Ośrodka jako wspólnych zadań pracowników.
3) realizowanie pomocy w zakresie krótkoterminowej pracy socjalnej (praca socjalna rozumiana jako działalność mająca na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych).
4) wszczynanie procedury NK poprzez wypełnienie formularza Niebieska Karta, a w przypadku uzasadnionego podejrzenia stosowania przemocy domowej lub zgłoszenia przez świadka przemocy domowej:.
5) realizacja procedury Niebieskich Kart poprzez: udział w Grupach diagnostyczno- pomocowych i realizacja zadań w/w grup zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 6 września 2023 r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebeskie Karty.
6) realizacja zadań pracownika socjalnego w ramach procedury NK.
7) prowadzenie spraw związanych z obsługą administracyjną Zespołu Interdyscyplinarnego ds.
Przeciwdziałania Przemocy Domowej dla Dzielnicy Włochy m.st.
Warszawy, w tym:.
A) wprowadzenie danych z niebieskiej karty do systemu POMOST ZI.
B) przygotowywanie projektów pism do akceptacji przewodniczącego ZI związanych z procedurą Niebieskie Karty, w tym m.in. wezwania, zaproszenia, informacje do instytucji wszczynających procedurę Niebieskie Karty.
C) przygotowywanie projektów pism do akceptacji przewodniczącego, do instytucji, których przedstawiciele wchodzą w skład Grupy- Diagnostyczno- Pomocowej z informacją o terminie i miejscu Grupy Diagnostyczno- Pomocowej.
D) odbieranie z kancelarii korespondencji zadekretowanej do Zespołu Interdyscyplinarnego ds.
Przeciwdziałania Przemocy Domowej.
E) przygotowywanie korespondencji do wysyłki wytworzonej przez Zespół Interdyscyplinarny ds.
F) przygotowywanie dokumentacji spraw zakończonych do przekazania do składnicy akt, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
G) przygotowywanie danych, analiz niezbędnych do przygotowywania sprawozdań oraz raportów w okresie dotyczącym realizowania zadań.
H) współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. przeciwdziałania przemocy domowej oraz innymi służbami i podmiotami realizującymi zadania w obszarze procedury Niebieskie Karty raz przeciwdziałania przemocy domowej.
I) przygotowywanie zapotrzebowania na artykuły oraz materiały biurowe.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Pracownik socjalny
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
Do naboru może przystąpić osoba z uprawnieniami pracownika socjalnego określonymi w art.
• 116 ust.
• 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2024 r. poz.
• 1283 ze zm.) posiadająca niżej wymienione kwalifikacje
• 1) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
• 2) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub
• 3) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
• a) pedagogika
• b) pedagogika specjalna
• c) politologia
• d) polityka społeczna
• e) psychologia
• f) socjologia
• g) nauki o rodzinie.
• 4) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków
• o których mowa w pkt 3
• 5) wymagany staż pracy:- nie dotyczy
• 6) doświadczenie zawodowe: – nie dotyczy
• 2) wykształcenie pożądane wyższe I stopnia z pomocy społecznej
• 3) znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz o świadczeniach rodzinnych, kodeksu postępowania administracyjnego, orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
• 4) pożądane kompetencje: efektywność działania
• komunikatywność
• rzetelność
• obsługa klienta
• odporność na stres
• rozwiązywanie problemów
• 5) dodatkowe umiejętności: umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów POMOST Std.
• EMPATIA
• SEPI
• MS OFFICE.
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Pracownik socjalny
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
Do naboru może przystąpić osoba z uprawnieniami pracownika socjalnego określonymi w art.
• 116 ust.
• 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2024 r. poz.
• 1283 ze zm.) posiadająca niżej wymienione kwalifikacje
• 1) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
• 2) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub
• 3) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
• a) pedagogika
• b) pedagogika specjalna
• c) politologia
• d) polityka społeczna
• e) psychologia
• f) socjologia
• g) nauki o rodzinie.
• 4) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków
• o których mowa w pkt 3
• 5) wymagany staż pracy:- nie dotyczy
• 6) doświadczenie zawodowe: – nie dotyczy
• 2) wykształcenie pożądane wyższe I stopnia z pomocy społecznej
• 3) znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz o świadczeniach rodzinnych, kodeksu postępowania administracyjnego, orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
• 4) pożądane kompetencje: efektywność działania
• komunikatywność
• rzetelność
• obsługa klienta
• odporność na stres
• rozwiązywanie problemów
• 5) dodatkowe umiejętności: umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów POMOST Std.
• EMPATIA
• SEPI
• MS OFFICE.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 6490 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 6490 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
1) doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, doświadczenie w prowadzeniu szeroko pojętej pracy socjalnej oraz w realizacji projektów socjalnych.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: pracownik socjalny. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy