Wynagrodzenie
5000 – 6400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
–
6400
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie czeka na Twój kontakt.
257564026 wew. 4037
Zadzwoń
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Referent/referentka w miejscowości Mińsk Mazowiecki.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Konstytucji 3 Maja 16
05-300 Mińsk Mazowiecki
powiat: miński
woj: mazowieckie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
28.09.2026
Referent/referentka w miejscowości Mińsk Mazowiecki.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Konstytucji 3 Maja 16
05-300 Mińsk Mazowiecki
powiat: miński
woj: mazowieckie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
28.09.2026
Zadania w pracy
1. prowadzenie spraw organizacyjno gospodarczych Powiatowego Centrum.
Pomocy Rodzinie i Powiatowego Zespołu Do Spraw Orzekania o.
Niepełnosprawności w Mińsku Mazowieckim.
2. prowadzenie dokumentacji związanej z zaopatrzeniem.
3. prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z organizacją Powiatowego Centrum.
4. prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z prowadzeniem Archiwum.
Zakładowego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie i Powiatowego Zespołu.
Do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Mińsku Mazowieckim.
5. przygotowywanie dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego.
6. obsługa informacyjna interesantów.
7. bieżąca współpraca z kadrą PCPR w zakresie realizowanych zadań.
8. prowadzenie rejestrów i ewidencji w zakresie realizowanych zadań i zgodnie.
Z instrukcją kancelaryjną.
9. przygotowywanie sprawozdań z realizacji zadań.
10.wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego związanych z.
Zajmowanym stanowiskiem pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, bezpieczeństwo informacji, administracja
Pozostałe wymagania:
doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok pracy na stanowisku administracyjno – biurowym
• umiejętności: pracy w zespole
• wysoka kultura osobista
• umiejętność organizacji własnej pracy
• odpowiedzialność
• rzetelność
• biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office – Word/Exel)
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa.
wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, bezpieczeństwo informacji, administracja
Pozostałe wymagania:
doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok pracy na stanowisku administracyjno – biurowym
• umiejętności: pracy w zespole
• wysoka kultura osobista
• umiejętność organizacji własnej pracy
• odpowiedzialność
• rzetelność
• biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office – Word/Exel)
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 6400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 6400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie czeka na Twój kontakt.
257564026 wew. 4037
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Mińsk Mazowiecki.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy