Wynagrodzenie
6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Ds. płac.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Zielona 8
61-851 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Zielona 8
61-851 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Zadania w pracy
Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy.
Prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac.
Prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych.
Prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.
Przygotowywanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik.
Prowadzenie rozliczeń i sprawozdawczości w zakresie PFRON, GUS.
Prowadzenie ubezpieczenia grupowego pracowników.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
doświadczenie zawodowe
Uprawnienia:
doświadczenie zawodowe (wymagany staż – lata: 3)
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie średnie
• preferowane wyższe
• w tym 2 lata w obszarze płac
• bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów
• Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze
• ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
• ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych
• ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie kadr i płac
• ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych
• udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac
• podatków
• prawa pracy
• dobra znajomość MS Excel
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów
• samodzielność
• dokładność oraz terminowość
• umiejętność efektywnej komunikacji
• umiejętność pracy w zespole
• otwartość na klienta wewnętrznego
• Inne
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia.
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
doświadczenie zawodowe
Uprawnienia:
doświadczenie zawodowe (wymagany staż – lata: 3)
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie średnie
• preferowane wyższe
• w tym 2 lata w obszarze płac
• bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów
• Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze
• ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
• ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych
• ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie kadr i płac
• ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych
• udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac
• podatków
• prawa pracy
• dobra znajomość MS Excel
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów
• samodzielność
• dokładność oraz terminowość
• umiejętność efektywnej komunikacji
• umiejętność pracy w zespole
• otwartość na klienta wewnętrznego
• Inne
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
• Oczekiwania .
• Oczekiwania
• Oczekiwania
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Zarząd Dróg
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH w Poznaniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy