Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kościelna 41
22-107 Sawin
powiat: chełmski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Sekretarka
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5300 do 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia sekretarka w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 05.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
polski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
- kultura osobista
- bardzo dobra obsługa komputera (w szczególności Word i Excel)
- umiejętność przygotowywania czytelnych dokumentów i zestawień
- umiejętność pracy z dokumentacją wymagającą ochrony danych
- komunikatywność
- Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu prawa, administracji).
- Praca pomiędzy godzinami: 7.30-16.30 (8 godzin pracy dziennie).
- Pierwsza umowa na 3 miesięcy.
- Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczny Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Sawinie, ul. Kościelna 41, 22-107 Sawin.
- KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY
- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres
Sekretarka
Doświadczenie zawodowe w sekretariacie placówki oświatowej oraz znajomość programów Canva, VULCAN i KSeF.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Sawin.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
