Wynagrodzenie
55 – 65 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
55
–
65
PLN
brutto / godzina
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Osoba na stanowisko brukarz w miejscowości Koszalin.
Miejsce pracy:
75-452 Koszalin
powiat: m. Koszalin
woj: zachodniopomorskie
Planowany start:
14.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
3
Oferta ważna do:
14.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Osoba na stanowisko brukarz w miejscowości Koszalin.
Miejsce pracy:
75-452 Koszalin
powiat: m. Koszalin
woj: zachodniopomorskie
Planowany start:
14.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
3
Oferta ważna do:
14.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Przygotowywanie i wyrównanie terenu.
Wykonywanie podbudowy z kruszywa.
Zagęszczenie podłoża.
Układanie i docinanie kostki.
Montaż obrzeży i krawężników.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
brak lub niepełne podstawowe
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 55,00 do 65,00 PLN/h
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 55,00 do 65,00 PLN/h
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Doświadczenie zawodowe, zaangażowanie, sumienności.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Koszalin.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Monster Dawid Szałach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.