Osoba na stanowisku elektryka w miejscowości Nowe Miasto Lubawskie.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kornela Makuszyńskiego 5
13-300 Nowe Miasto Lubawskie
powiat: nowomiejski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start:
09.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
07.10.2026
zasadnicze zawodowe, elektryczne
Uprawnienia:
eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych oraz gazowych do 1 kV
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe (elektryk).
• Uprawnienia: SEP eksploatacyjne do 1 kV.
• Oczekiwania dodatkowe: praca w zespole
• rzetelność
• pracowitość
• sumienność
• odpowiedzialność
• samodzielność
• dyspozycyjność.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+ PREMIA UZNANIOWA
Elektryk*
Umiejętności:
samodzielność
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe (elektryk). Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku (elektryk automatyk). Uprawnienia: SEP eksploatacyjne do 1 kV. Oczekiwania dodatkowe: praca w zespole, rzetelność, pracowitość, sumienność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność.
• Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku (elektryk automatyk).

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MAZURSKIE MEBLE „SZYNAKA-INTERLINE” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
