Wynagrodzenie
6500 – 6700 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
59 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Kierownik zmiany w miejscowości Karaś 18 C.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
14-200 Karaś 18 C
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
12.11.2026
Kierownik zmiany w miejscowości Karaś 18 C.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
14-200 Karaś 18 C
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
12.11.2026
Zadania w pracy
Organizowanie.
Nadzorowanie.
Koordynowanie i kontrola pracy podległego działu w celu zagwarantowania realizacji planu produkcji.
Nadzór nad właściwym przygotowaniem i wysyłką towarów.
Zapewnienie zgodności z harmonogramem dostaw oraz ustalonym poziomem jakości.
Planowanie i optymalizacja mocy produkcyjnej zgodnie z planem produkcji.
Zapewnienie stałej optymalizacji procesu produkcji.
Osób produkujących oraz zużycia materiałów.
Odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa na produkcji oraz stałe doskonalenie pod względem jakości.
Bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zarządzanie zespołem.
Organizacja pracy.
Wyznaczanie i rozliczanie zadań.
Rozwiązywanie problemów we współpracy z działami wsparcia.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Znajomość obsługi pakietu MS OFFICE i EXCEL.
• Aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość jej wyrobienia.
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętności pracy pod presją czasu.
średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Znajomość obsługi pakietu MS OFFICE i EXCEL.
• Aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość jej wyrobienia.
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętności pracy pod presją czasu.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 do 6700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 do 6700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie średnie lub wyższe. doświadczenie w branży z przetwarzaniem żywności. Znajomość obsługi pakietu MS OFFICE i EXCEL. Aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość jej wyrobienia. Doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników. Umiejętność pracy w zespole. Umiejętności pracy pod presją czasu.
• doświadczenie w branży z przetwarzaniem żywności.
wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie średnie lub wyższe. doświadczenie w branży z przetwarzaniem żywności. Znajomość obsługi pakietu MS OFFICE i EXCEL. Aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość jej wyrobienia. Doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników. Umiejętność pracy w zespole. Umiejętności pracy pod presją czasu.
• doświadczenie w branży z przetwarzaniem żywności.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 4 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 4 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Karaś.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BARTON POLSKA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
6500
–
6700
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy