Praca jest wykonywana w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Karola Olszewskiego 6
25-663 Kielce
powiat: m. Kielce
woj: świętokrzyskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-20
Oferta ważna do: 2026-11-12
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 48,00 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
- ?
- Nowoczesny i dobrze wyposażony zakład produkcyjny.
- Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i dodatkowych uprawnień spawalniczych.
- Stabilne zatrudnienie i wsparcie doświadczonego zespołu.
- Jeżeli cenisz sobie dobrą organizację pracy, nowoczesne stanowisko i chcesz rozwijać swoje umiejętności spawalnicze wyślij swoje CV.
Wynagrodzenie dodatkowe: Atrakcyjne wynagrodzenie (w zależności od doświadczenia i umiejętności).
Warunki zatrudnienia: Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
Godziny pracy: Pracę od poniedziałku do piątku (sporadycznie również w soboty).
stawka godzinowa
Ile zarabia spawacz w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 33 PLN/godz. – 45 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 36 PLN/godz. (stan z 31.10.2026).
zasadnicze zawodowe
- Masz doświadczenie w spawaniu metodą MIG MAG i zależy Ci na atrakcyjnym wynagrodzeniu oraz możliwości rozwoju?
- Dołącz do zespołu naszego Klienta!
- Czego
- Aktualnych uprawnień spawalniczych MIG MAG 135/136.
- Umiejętności przygotowania i obróbki spoin.
- Dokładności oraz zaangażowania w wykonywaną pracę.
- Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym.
- Co
• Uprawnienia na suwnice.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kielce.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez QUALITY CONTROL CENTER Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
