Wynagrodzenie
6249 – 8095 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
33 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Elektromonter do 20 kv.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
Chlebowa 22
43-241 Łąka
powiat: pszczyński
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Elektromonter (elektryk) zakładowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 07.09.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
Chlebowa 22
43-241 Łąka
powiat: pszczyński
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Elektromonter (elektryk) zakładowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 07.09.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6249 do 8095 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Dodatkowe warunki:
(zależnie od kwalifikacji, uprawnień i doświadczenia zawodowego)
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6249 – 8095 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim4806 – 6000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia elektryk w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 29.10.2026).
Zadania w pracy
Główne zadania obejmują konserwację, diagnozowanie oraz naprawę urządzeń energetycznych.
Praca polega na wykonywaniu napraw, prefabrykacji szaf zarówno w warsztacie stacjonarnym, jak i bezpośrednio na obiektach eksploatowanych przez Przedsiębiorstwo.
Nasze wymagania
Umiejętności:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
- Wymogi kwalifikacyjne
- Doświadczenie: na stanowisku elektromontera preferowane doświadczenie w branży elektrycznej, automatyki oraz wodociągowo-kanalizacyjnej.
- Wiedza techniczna: znajomość budowy i działania stacji transformatorowych, rozdzielnic nN oraz SN, układów sieci.
- Umiejętności diagnostyczne: posługiwanie się elektronarzędziami, kontrola stanu instalacji, szybkie wykrywanie awarii oraz obsługa specjalistycznych przyrządów pomiarowych.
- Uprawnienia: prawo jazdy kat. B (do 3,5 t), aktualne świadectwo kwalifikacyjne G-1 E (eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym wyższym niż 1 kV) oraz inne.
- Zdrowie i dyspozycyjność: bardzo dobry stan zdrowia, brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3 m, spostrzegawczość, zdolność koncentracji oraz gotowość do pracy w terenie.
- Predyspozycje manualne: zdolności manualne oraz umiejętność czytania schematów elektrycznych.
- Rozwiązywanie problemów: samodzielność w działaniu, wysokie umiejętności diagnostyczne oraz umiejętność pracy w zespole
Mile widziane
Wykształcenie:
• wyższe (w tym licencjat)
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe, techniczne
Wykształcenie: co najmniej zawodowe lub średnie techniczne, preferowany profil: elektryczny, energetyczny lub pokrewny, wykształcenie wyższe.
• wyższe (w tym licencjat)
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe, techniczne
Wykształcenie: co najmniej zawodowe lub średnie techniczne, preferowany profil: elektryczny, energetyczny lub pokrewny, wykształcenie wyższe.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Łąka.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Łąka.
Zobacz więcej ofert: Elektryk
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Gospodarki Wodnej i Rekultywacji S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy