Starsza specjalistka / starszy specjalista w biurze zarządzania kadrami [ogłoszenie nr 26/rkk/2026]
Katowice
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
6950 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
8 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Starsza specjalistka / starszy specjalista w biurze zarządzania kadrami [ogłoszenie nr 26/rkk/2026] w miejscowości Katowice.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. 1 Maja 50
40-287 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start:
26.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
22.09.2026
Starsza specjalistka / starszy specjalista w biurze zarządzania kadrami [ogłoszenie nr 26/rkk/2026] w miejscowości Katowice.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. 1 Maja 50
40-287 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start:
26.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
22.09.2026
Zadania w pracy
Prowadzenie całokształtu spraw kadrowych nauczycieli akademickich w zakresie nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy.
Prowadzenie akt personalnych oraz wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, – obsługa procesów kadrowych, m.in. ustalanie uprawnień pracowników do świadczeń wynikających ze stosunku pracy.
Zapewnienie obsługi administracyjnej procesów związanych z awansowaniem, nagradzaniem oraz wnioskowaniem o nadanie nauczycielom odznaczeń państwowych lub resortowych.
Nadzorowanie procesu planowania i wykorzystywania urlopów związanych z uprawnieniami rodzicielskimi oraz urlopów dla poratowania zdrowia.
Obsługa Władz Uczelni w zakresie prowadzonych spraw kadrowych oraz współpraca z kierownikami jednostek organizacyjnych Uczelni.
Obsługa administracyjna procesów oceniania personalizacja arkuszy ocen i ustalanie indywidualnych terminów przeprowadzania ocen.
Wystawianie nauczycielom akademickim legitymacji służbowych; sporządzanie i wydawanie zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie w Uczelni; sporządzanie i wydawanie kart obiegowych oraz świadectw pracy, w tym ich duplikatów i odpisów.
Współpraca z inspektorem ds.
BHP i ppoż. w zakresie obowiązkowych szkoleń pracowników.
Monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy i prawa o szkolnictwie wyższym.
Merytoryczny udział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych dotyczących spraw pracowniczych.
Sporządzanie sprawozdań i analiz stanu zatrudnienia dla Władz Uczelni oraz innych instytucji, m.in.
MNiSW i GUS-u.
Pracodawca oferuje:.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie – między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy.
Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto: 6 950 zł.
Dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia.
Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka.
Pracę w przyjaznej atmosferze.
Pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych.
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach.
Parking dla pracowników.
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
Bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
M.in. dofinansowanie do wypoczynku.
Pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach.
Dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka.
Przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego.
Dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego.
Możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci.
Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Miejsce wykonywania pracy:.
Rektorat Uniwersytetu, który zlokalizowany jest w Katowicach przy ul.
1 Maja 50.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Niezbędne
• ukończone studia magisterskie
• minimum 5-letni staż pracy
• w tym minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej
• biegła (w mowie i w piśmie) znajomość języka polskiego (w przypadku obcokrajowców)
• umiejętność tworzenia dokumentacji kadrowej
• biegła obsługa pakietu MS Office
• umiejętność sporządzania zestawień
• raportów i analiz
• bardzo dobra znajomość przepisów
• Kodeksu pracy
• ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• doświadczenie w pracy wielozadaniowej
• pod presją czasu i w warunkach stresu
• otwartość na wiedzę i podnoszenie kwalifikacji
• komunikatywność (wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne) oraz wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
• odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań
• zaangażowanie w wykonywaną pracę.
• Wymagania dodatkowe (punktowane)
• preferowane doświadczenie w uczelni wyższej
• posiadanie wykształcenia podyplomowego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub obsługi kadr i płac.
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Niezbędne
• ukończone studia magisterskie
• minimum 5-letni staż pracy
• w tym minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej
• biegła (w mowie i w piśmie) znajomość języka polskiego (w przypadku obcokrajowców)
• umiejętność tworzenia dokumentacji kadrowej
• biegła obsługa pakietu MS Office
• umiejętność sporządzania zestawień
• raportów i analiz
• bardzo dobra znajomość przepisów
• Kodeksu pracy
• ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• doświadczenie w pracy wielozadaniowej
• pod presją czasu i w warunkach stresu
• otwartość na wiedzę i podnoszenie kwalifikacji
• komunikatywność (wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne) oraz wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
• odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań
• zaangażowanie w wykonywaną pracę.
• Wymagania dodatkowe (punktowane)
• preferowane doświadczenie w uczelni wyższej
• posiadanie wykształcenia podyplomowego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub obsługi kadr i płac.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6950 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6950 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
SZKOŁY WYŻSZE.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
6950
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy