Automatyk/ elektronik w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. MIAŁKI SZLAK 52
80-717 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
27.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
27.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
wykształcenie techniczne kierunkowe
• umiejętność serwisowania i konfigurowania systemów BMS oraz usterek układów automatyki.
• Znajomość diagnostyki, budowy i obsługi sterowników PLC oraz układów automatyki przemysłowej, elektrycznej AKPiA, automatyki do HVAC, umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznych, samodzielność wykonywania diagnostyki maszyn i urządzeń, umiejętność pracy w zespole i analitycznego myślenia, dokładność, cierpliwość, odpowiedzialność, dyspozycyjność oraz prawo jazdy kat.
• B.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5267 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
średnie ogólnokształcące, techniczne
• Wykształcenie techniczne kierunkowe, umiejętność serwisowania i konfigurowania systemów BMS oraz usterek układów automatyki. Znajomość diagnostyki, budowy i obsługi sterowników PLC oraz układów automatyki przemysłowej, elektrycznej AKPiA, automatyki do HVAC, umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznych, samodzielność wykonywania diagnostyki maszyn i urządzeń, umiejętność pracy w zespole i analitycznego myślenia, dokładność, cierpliwość, odpowiedzialność, dyspozycyjność oraz prawo jazdy kat. B. znajomość programowania PLC i HMI oraz uprawnienia SEP.
• znajomość programowania PLC i HMI oraz uprawnienia SEP.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE „POŻ-PLISZKA” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
