Miejsce pracy:
33-260 Gręboszów
powiat: dąbrowski
woj: małopolskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
podstawowe
Umiejętności:
• dobra organizacja czasu pracy
• praca w zespole
Pozostałe wymagania:
wykształcenie min. podstawowe
• wymagane doświadczenie min.
• 3 mieisące w pracy na podobnym stanowisku (przygotowywanie posiłków typu fast food)
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność organizacji czasu pracy
• wysoka kultura osobista.
• Praca zmianowa
• od poniedziałku do soboty w godz.
• 11.00-22.00
• w niedziele w godz.
• 13.00-22.00.
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 31,40 PLN/h
Godziny pracy:
• Godziny pracy do indywidualnego ustalenia.
• Możlwia zmiana podstawy wykonywania pracy np. na umowę o pracę.
Dodatkowe informacje:
CV można również składać w budce w Mędrzechowie.
• średnie ogólnokształcące
• gimnazjalne
• średnie zawodowe 4-letnie
• pomaturalne/policealne
• średnie zawodowe
• zasadnicze zawodowe
• średnie branżowe
• zasadnicze branżowe
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BOSS BURGER Katarzyna Klimaj, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
