Referent w miejscowości Zielona Góra.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Licealna 9
65-417 Zielona Góra
powiat: m. Zielona Góra
woj: lubuskie
Planowany start:
11.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
02.10.2026
• wyższe (w tym licencjat)
• średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
Od kandydatów/kandydatek
• umiejętności pracy zespołowej oraz budowania relacji z partnerami zewnętrznymi oraz jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu
• kreatywności
• komunikatywności
• odpowiedzialności i sumienności w wykonywaniu zadań
• umiejętności w budowaniu i obsługiwaniu kanałów w mediach społecznościowych
• umiejętności tworzenia grafik i montaży video
• bardzo dobrej obsługi komputera oraz narzędzi biurowych
• znajomości języka angielskiego
• gotowości do okazjonalnej pracy w godzinach popołudniowych
• zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem.
• Dodatkowymi atutami będą
• umiejętność posługiwania się serwisami: LinkedIn
• Tik Tok
• doświadczenie w pracy z osobami studiującymi
• młodzieżą lub klientami
• zdobyte podczas praktyk
• staży
• wolontariatu lub działalności w organizacjach studenckich i społecznych
• status studenta / studentki lub absolwenta / absolwentki Uniwersytetu Zielonogórskiego.
• Wykszatłcenie: średnie
• wyższe lub niepełne wyższe ze statusem studenta.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie 4806,00 zł brutto + dodatek stażowy.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Uniwersytet Zielonogórski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
