Wynagrodzenie
10000 – 17000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
66 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Spawacz mag 135 w miejscowości Kraków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Niemcy
Planowany start:
24.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
20
Oferta ważna do:
17.11.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Spawacz mag 135 w miejscowości Kraków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
Niemcy
Planowany start:
24.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
20
Oferta ważna do:
17.11.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Twój zakres obowiązków.
Spawanie konstrukcji stalowych (MAG 135).
Spawanie spoin pachwinowych i czołowych w różnych pozycjach.
Jak to wygląda na miejscu?
Na miejscu trafisz do jednej z naszych ekip (zazwyczaj są to około 20 osobowe brygady).
Poznasz osoby doświadczone i takie, które podobnie jak Ty dopiero zaczęły.
Każdy kiedyś zaczynał, więc zawsze znajdzie się ktoś, kto podpowie i pomoże się wdrożyć.
Zakwaterowanie?
Mieszkasz w 2-osobowym pokoju, blisko miejsca pracy.
Na zakład dojeżdżasz busem firmowym.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Wymagany zawód:
Spawacz (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 1)
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 1
Pozostałe wymagania:
Nasze wymagania
• Podstawowe doświadczenie w spawaniu (MAG 135)
• Aktualne uprawnienia spawalnicze (MAG 135)
• Znajomość rysunku technicznego
• Doświadczenie w pracy w wytwórni konstrukcji stalowych.
brak lub niepełne podstawowe
Wymagany zawód:
Spawacz (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 1)
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 1
Pozostałe wymagania:
Nasze wymagania
• Podstawowe doświadczenie w spawaniu (MAG 135)
• Aktualne uprawnienia spawalnicze (MAG 135)
• Znajomość rysunku technicznego
• Doświadczenie w pracy w wytwórni konstrukcji stalowych.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 10000 do 17000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
Wynagrodzenie za niemieckie dni świąteczne przypadające w dni robocze (Feiertag)
Dodatkowe informacje:
Prywatna opieka medyczna w Polsce za równowartość 1zł + pakiety dla rodziny
Benefity:
Dodatkowe ubezpieczenie NNW (Allianz Niemcy).
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 10000 do 17000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zakwaterowanie:
Tak
Pokrycie kosztów przejazdu:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
Wynagrodzenie za niemieckie dni świąteczne przypadające w dni robocze (Feiertag)
Dodatkowe informacje:
Prywatna opieka medyczna w Polsce za równowartość 1zł + pakiety dla rodziny
Benefity:
Dodatkowe ubezpieczenie NNW (Allianz Niemcy).
Aplikuj na stanowisko
🔒 Twoje dane są bezpieczne · bez spamu
Poznaj pracodawcę
Pozostałe specjalistyczne roboty budowlane, gdzie indziej niesklasyfikowane
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mostostal Kraków S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.