Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 6
64-130 Rydzyna
powiat: leszczyński
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-11
Oferta ważna do: 2026-11-06
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Ile zarabia operator produkcji w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 26.10.2026).
- obsługa komputera
- umiejętność czytania rysunku technicznego
Uprawnienia do spawania metodą MAG
- Wykształcenie zawodowe – preferowane techniczne
- Umiejętność czytania rysunku technicznego w podstawowym zakresie
- Dokładność, precyzja, rzetelność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
- Umiejętność obsługi komputera z systemem Windows na poziomie podstawowym
- Umiejętność pracy w zespole
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
zasadnicze zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
Operator wózków jezdniowych
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
• Uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego.
• Uprawnienia spawania elementów metalowych metodą MAG.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rydzyna.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VIACON POLSKA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

