Miejsce pracy:
ul. Olsztyńska 1
14-200 Nowa Wieś
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Zawód: Operator urządzeń do produkcji wyrobów kosmetycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-01
Oferta ważna do: 2026-12-07
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 4806 do 8000 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie dodatkowe: Stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia), szkolenie stanowiskowe, możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności, pracę w zgranym zespole.
w zależności od doświadczenia
Ile zarabia operator w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5600 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 26.10.2026).
podstawowe
Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00.
zasadnicze zawodowe
• Doświadczenie w pracy na produkcji (w branży kosmetycznej, spożywczej lub farmaceutycznej), umiejętność obsługi maszyn produkcyjnych, dokładność i odpowiedzialność, gotowość do pracy zmianowej. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Pracodawca oferuje – Stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia), szkolenie stanowiskowe, możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności, pracę w zgranym zespole.
• Doświadczenie w pracy na produkcji (w branży kosmetycznej, spożywczej lub farmaceutycznej), umiejętność obsługi maszyn produkcyjnych, dokładność i odpowiedzialność, gotowość do pracy zmianowej.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Nowa Wieś.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ADEX COSMETICS&PHARMA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
