Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
19 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Serwisant w miejscowości Rogów.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Raciborska 61
44-362 Rogów
powiat: wodzisławski
woj: śląskie
Planowany start:
07.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Serwisant w miejscowości Rogów.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Raciborska 61
44-362 Rogów
powiat: wodzisławski
woj: śląskie
Planowany start:
07.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Przygotowywanie urządzeń do diagnostyki, serwisu oraz napraw.
Przeprowadzanie ekspertyz technicznych, testów funkcjonalnych serwisowanych urządzeń.
Montaż, konserwacja oraz naprawa urządzeń i systemów próżniowych.
Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie ERP.
Prowadzenie i archiwizacja bieżącej dokumentacji serwisowej zgodnie z obowiązującymi standardami.
Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów serwisowych.
Udział w wyjazdach służbowych związanych z realizacją prac serwisowych u klientów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
Samodzielność w działaniu oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do podróży służbowych
• zdolności manualne i precyzja w wykonywaniu prac montażowych oraz serwisowych
• motywacja do zdobywania wiedzy i rozwijania kompetencji technicznych
• dobra znajomość obsługi komputera oraz aplikacji biurowych
• Znajomość i praktyczna obsługa oprogramowania CAD (SolidWorks) będzie dodatkowym atutem.
średnie zawodowe, techniczne
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
Samodzielność w działaniu oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do podróży służbowych
• zdolności manualne i precyzja w wykonywaniu prac montażowych oraz serwisowych
• motywacja do zdobywania wiedzy i rozwijania kompetencji technicznych
• dobra znajomość obsługi komputera oraz aplikacji biurowych
• Znajomość i praktyczna obsługa oprogramowania CAD (SolidWorks) będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie do ustalenia bezpośrednio z pracodawcą
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie do ustalenia bezpośrednio z pracodawcą
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Uprawnienia elektryczne 1KV, uprawnienia na wózek widłowy, uprawnienia na suwnice.
Poznaj pracodawcę
Produkcja instrumentów i przyrządów pomiarowych, kontrolnych i nawigacyjnych.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PREVAC Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.