Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sołtyka Tadeusza 6
39-300 Mielec
powiat: mielecki
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Elektromechanik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 04.09.2026
Oferta ważna do: 30.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7300 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Pracodawca dodatkowo oferuje:
ubezpeczenie grupowe na życie finansowane przez pracodawcę
po pół roku stażu pracy możliwość zapisu do PPE
po okresie próbnym-umowa na czas określony
pakiet medyczny LUXMED
wysokość wynagrodzenia uzależnione jest od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji.
Ile zarabia elektromechanik w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5100 PLN – 6800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5100 PLN (stan z 20.10.2026).
- średnie zawodowe
- zasadnicze zawodowe
- Doświadczenie
- Uprawnienia SEP do 1 kV
- Mogą być absolwenci szkół o kierunku elektrycznym bez posiadania uprawnień SEP do 1 KV
- Istnieje możliwość finansowania przez pracodawcę w/w uprawnień

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Mielec.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FORMAPLAN KOMPONENTY Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

