Pracownik socjalny

Zakopane
Prawo i administracja publiczna
Zakopane
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5090 – 8200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
87 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5090
8200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Pracownik socjalny w miejscowości Zakopane.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Jagiellońska 7
34-500 Zakopane
powiat: tatrzański
woj: małopolskie
 
Planowany start:
02.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
5
 
Oferta ważna do:
30.11.2026
 
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Niesienie pomocy w rejonie objętym swym działaniem osobom i rodzinom najsłabszym biologicznie, ekonomicznie i społecznie, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej i nie są w stanie samodzielnie jej pokonać. Prowadzenie pracy socjalnej polegającej na pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie i mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność korzystania z pomocy społecznej. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania poprzedzających wydanie decyzji o przyznaniu bądź odmowie przyznania świadczeń z pomocy społecznej. Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. Przyjmowanie wniosków o pomoc wraz z wymaganą dokumentacją. Kompletowanie i prowadzenie teczek dokumentacji klientów. Udzielanie informacji. Wskazówek. Porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom. Rodzinom. Grupom i społecznością. Które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspakajać niezbędne potrzeby życiowe. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Zawieranie kontraktów socjalnych z osobami i rodzinami w celu określenia sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów osób i rodzin, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Sporządzania wywiadów środowiskowych na potrzeby innych Ośrodków Pomocy Społecznej jak też instytucji uprawnionych do zwracania się o wywiady bądź opinie MOPS oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych wynikających z ustawy o świadczeniach rodzinnych. Sporządzanie wywiadów środowiskowych w ramach ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Współpraca z Działem Usług Opiekuńczych w zakresie świadczenia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. Realizacja zadań w ramach procedury Niebieskiej Karty. Realizacja zadań przewidzianych dla pracowników socjalnych w ustawie. O przeciwdziałaniu przemocy domowej. Realizacja zadań określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności: występowanie z wnioskiem do Dyrektora MOPS o przydzielenie asystenta rodziny po przeprowadzeniu wywiadu środowiskowego, udział w opracowaniu i realizacji planu pracy z rodziną.
Nasze wymagania
Umiejętności:
obsługa komputera
 
Pozostałe wymagania:
1.Samodzielność
• komunikatywność
• odporność na stres
• umiejętność pracy w zespole
• odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań.
• 2.Znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej
• ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
• kodeksu postępowania administracyjnego.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5090 do 8200 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia, pedagogika, pedagogika specjalna, politologia
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 5 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Zakopane.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5090
8200
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...