Pracownik socjalny/ pracownica socjalna

Pruszków
Prawo i administracja publiczna
Pruszków
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
24 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Pracownik socjalny/ pracownica socjalna w miejscowości Pruszków.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Helenowska 3A
05-804 Pruszków
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
 
Planowany start:
14.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
30.09.2026
Zadania w pracy
1) rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej. 2) przeprowadzenie wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych, opracowywanie planu pomocy rodzinie i przygotowywanie projektów decyzji. 3) wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej aktywności społecznej. 4) współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia bądź wspiera formy pomocy udzielanej klientom Ośrodka. 5) współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze w tym specjalistyczne na zlecenie Ośrodka oraz nadzór nad ich realizacją, prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 6) sporządzanie sprawozdań i analiz. 7) współuczestnictwo w akcjach organizowanych przez Ośrodek. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00. Umowa docelowo na czas nieokreślony.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Pozostałe wymagania:
1) obywatelstwo polskie
• (może również ubiegać się osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego zgodnie z art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych)
• 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4) wykształcenie zgodne z wymogami Art.
• 116 Ustawy o pomocy społecznej
• uprawniające do podjęcia pracy na stanowisku pracownik socjalny
• Pracownikiem socjalnym może być osoba
• która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków
• 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków
• a) pedagogika
• b) pedagogika specjalna
• c) politologia
• d) polityka społeczna
• e) psychologia
• f) socjologia
• g) nauki o rodzinie
• h)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków
• o których mowa w pkt 3
• 5) znajomość zagadnień z zakresu ustawy o pomocy społecznej i innych
• bieżących aktów normatywnych skierowanych m.in. do klientów pomocy społecznej.
• 1) znajomość obsługi komputera
• 2) doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
• 3) wiedza z zakresu praktycznego stosowania przepisów ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego
• 4) umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność
• sumienność i rzetelność
• 5) komunikatywność
• samodzielność
• odporność na stres
• łatwość nawiązywania
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 6500 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Rodzaj pracy:
Praca stała
Poznaj pracodawcę
Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszkowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...