Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na czas określony
1
inna
Stacjonarna
ul. Borowska 181-187, 50-553 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Wynagrodzenie: od 6 300 do 6 675 PLN
- (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji)
+ 1000 zł - dodatek motywacyjny
+ premia w wysokości do 40% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
+ korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta
+ dodatek za wieloletnią pracę
+ dodatkowe wynagrodzenie roczne "13 pensja" - praca stała, praca w wolne dni
- Zatrudnienie od zaraz
- Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce.
- Kierowanie procesem wychowawczym dziecka.
- Opracowywanie i realizacja dokumentacji wynikającej z przepisów.
- Współpraca i innymi instytucjami oraz z rodziną dziecka.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Wymiar czasu pracy: pełny etat.
- Umowa o pracę na czas określony z możliwością zmiany na umowę na czas nieokreślony.
- Praca zmianowa w systemie równoważnym (weekendy, święta, praca w porze nocnej).
Oferujemy:
Pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole.
Zdobywanie doświadczenia.
Stabilne warunki zatrudnienia.
- pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 6300 zł - 6675 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
- dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000,00 zł brutto
- premia w wysokości do 40% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
- korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne 13 pensja.
Szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę.
Możliwość awansu zawodowego.
Praca w godzinach: 8.00-8.00.
Oferta dostępna w sali C.
Kontakt z pracodawcą e-mail: kadry@wcow.pl
- Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
- wyższe (w tym licencjat)
- Wykształcenie: wyższe:
- na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
- na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,
- na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
- jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wrocławskie Centrum Opieki i Wychowania, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

