Praca jest wykonywana na 0,2 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Helska 8
81-056 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start: 01.02.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.12.2026
średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
Uprawnienia: Ukończony kurs wychowawcy wypoczynku (lub zwolnienie ustawowe
• np. czynni nauczyciele
• studenci kierunków pedagogicznych art.
• 92p ustawy o systemie oświaty).
• Wykształcenie: Co najmniej średnie lub średnie branżowe.
• Wiek: Ukończone 18 lat.
• Niekaralność i wymogi prawne
• Weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (RSPTS).
• Przedłożenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) / oświadczenia o niekaralności (zgodnie z tzw.
• Ustawą Kamilka).
• Orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
• Dodatkowe: Znajomość Standardów Ochrony Małoletnich
• wysokie poczucie odpowiedzialności
• punktualność i łatwość w nawiązywaniu
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,2 etatu
Wynagrodzenie:
od 2000 do 3000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
wyższe (w tym licencjat)

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gdyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Specjalista/ka ds. koordynacji wydarzeń i projektów w dziale centrum designu w pomorskim parku naukowo-technologicznym – Gdynia
- Sztauer/sztauerka – Gdynia
- Lider/ liderka zmiany magazynowej – Moszna-Parcela
- Handlowiec (K/M) – Częstochowa
- Szlifierz elementów metalowych (M/K) – Gliwice
- Pokojowa/y – Bielsko-Biała
