Technik/ techniczka utrzymania ruchu
Gorzów Wielkopolski
Inżynieria i technika
Wynagrodzenie
6000 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
Zasadnicze zawodowe / branżowe
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
41 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Ważne do
12.09.2026
Wynagrodzenie
6000
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Technik/ techniczka utrzymania ruchu w miejscowości Gorzów Wielkopolski. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. PODMIEJSKA 15c, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie
Planowany start: 12.06.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Utrzymanie w ruchu urządzeń produkcyjnych (maszyny pakujące, tabletarki etc.). Przezbrojenia urządzeń produkcyjnych. Wykonywanie remontów, przeglądów, konserwacji urządzeń produkcyjnych. Usuwanie awarii i działania prewnecyjne.
Nasze wymagania
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: Mechatronik, automatyk
Pozostałe wymagania: uprawnienia energetyczne gr.
• 1 będą dodatkowym atutem
• umiejętność pracy przy utrzymaniu maszyn pakujących
• praktyczna wiedza z zakresu mechaniki
• elektryki i pneumatyki
• kreatywność w rozwiązywaniu problemów technicznych
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Mile widziane
Język: angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
Wynagrodzenie
6000
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Pracodawca
PODMIEJSKA 15c, 66-400 Gorzów Wielkopolski – woj. Lubuskie
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „Biofaktor” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6000
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...