Rekrutacja otwarta
TAEURO HR prowadzi rekrutację na stanowisko operatora produkcji w Poznaniu. Praca odbywa się stacjonarnie przy obsłudze procesu produkcyjnego, kontroli jakości oraz przygotowaniu elementów do dalszego etapu obróbki lub pakowania.
To oferta dla osoby, która chce pracować w stabilnym rytmie produkcyjnym, potrafi przestrzegać instrukcji stanowiskowych i dba o dokładność. Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie pomocne, ale ważniejsze są odpowiedzialność, punktualność i gotowość do nauki.
Pracownik otrzymuje wdrożenie stanowiskowe, informacje o zasadach bezpieczeństwa oraz wsparcie brygadzisty w pierwszych dniach pracy.
- Umowę o pracę.
- Wynagrodzenie 5000-5600 PLN brutto miesięcznie.
- Szkolenie stanowiskowe i wdrożenie.
- Odzież roboczą.
- Ubezpieczenie w pracy.
- Stałą opiekę koordynatora TAEURO HR.
- Obsługa prostych maszyn i stanowisk produkcyjnych.
- Kontrola jakości gotowych elementów.
- Przygotowanie komponentów do kolejnych etapów produkcji.
- Pakowanie i odkładanie wyrobów w wyznaczone miejsca.
- Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.
- Zgłaszanie usterek lub niezgodności przełożonemu.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Poznaniu.
- Dokładność i odpowiedzialność.
- Sprawność manualna.
- Umiejętność pracy według instrukcji.
- Punktualność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane doświadczenie w produkcji, pakowaniu, kontroli jakości albo pracy magazynowej.
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TAEURO Usługi HR, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta


