
Starszy referent (K/M)* w dziale planowania i analiz ekonomicznych w wydziale ekonomiczno-finansowym w wielkopolskim ow nfz
Starszy referent * w dziale planowania i analiz ekonomicznych w wydziale ekonomiczno-finansowym w wielkopolskim ow nfz w miejscowości Poznań.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. GRUNWALDZKA 158
60-309 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Planowany start:
18.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
18.09.2026
średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
wykształcenie: minimum średnie
• preferowane wyższe na kierunkach: ekonomiczny
• informatyczny
• matematyczny
• techniczny
• lata pracy zawodowej: minimum 3 dotyczy osób z wykształceniem średnim
• znajomość przepisów
• ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r.
• poz.
• 1461 ze zm.) w szczególności Dział V Rozdział 2
• Dział VA
• dobra znajomość pakietu MS Office
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
• efektywne gospodarowanie środkami publicznymi
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
• realizacja zadań w oparciu o aktualne normy prawne i procedury wewnętrzne
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• efektywne działanie w sytuacjach stresowych
• efektywna komunikacja
• sprawność w zmiennym otoczeniu
• umiejętność pracy w zespole
• zaangażowanie i odpowiedzialność
• dyspozycyjność
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
wyższe (w tym licencjat)

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Narodowy Fundusz Zdrowia, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
