Stanowisko ds. technicznych w administracji domów mieszkalnych (K/M) - nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miasto Bielsko-Biała - Zakład Gospodarki Mieszkaniowej czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Krasińskiego 5
43-300 Bielsko-Biała
powiat: m. Bielsko-Biała
woj: śląskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
średnie branżowe, budowlane
Umiejętności:
• prawo jazdy kategorii B
• obsługa komputera MS Ofice
• zaświadczenie o niekaralności
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Niezbędne
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie średnie budowlane lub wyższe budowlane
• co najmniej pięcioletni staż pracy na podobnym stanowisku w przypadku wykształcenia średniego lub co najmniej trzyletni staż pracy na podobnym stanowisku w przypadku wykształcenia wyższego.
• Dodatkowe wymagania stawiane kandydatom
• posiadanie uprawnień budowlanych oraz prawa jazdy będzie dodatkowym atutem
• umiejętność kosztorysowania
• prawo jazdy kat.
• B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych
• znajomość pakietu Ms Office.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Dodatkowo m.in.:
+ dodatek za wieloletnią pracę + dodatkowe wynagrodzenie roczne
+ premia regulaminowa
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miasto Bielsko-Biała - Zakład Gospodarki Mieszkaniowej czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miasto Bielsko-Biała – Zakład Gospodarki Mieszkaniowej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
