Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
al. Bielska 132
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: TAK
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 07.10.2026
Oferta ważna do: 11.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni
Benefity: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia.
Ile zarabia sprzedawca w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4900 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 19.10.2026).
zasadnicze zawodowe
- Wykształcenie zawodowe
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy)
- Gotowości do pracy fizycznej związanej z obsługą lady i wykładaniem towaru
- Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ipracujzdalnie.pl Spólka z Ograniczoną Odpowiedzialnością, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.


