Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
14-230 Boreczno
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 02.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.11.2026
średnie zawodowe
Język:
angielski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
Nasze
• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2.
• Doświadczenie w sprzedaży B2C i tworzeniu treści.
• Znajomość zasad tworzenia i optymalizacji ofert sprzedażowych (SEO
• konwersja).
• Kreatywność oraz zdolności analityczne.
• Znajomość narzędzi takich jak Canva
• zmysł estetyczny i zainteresowanie designem.
• Umiejętność pracy z detalami i dbałość o szczegóły.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
• Prawo jazdy kat.
• B.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
+ premia
Godziny pracy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o UOP, przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy, wzajemnym szacunku i zrozumieniu, elastyczne godziny pracy lub możliwość dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, otwartość na nowe pomysły i inicjatywy pracowników.
• Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz.
Dodatkowe informacje:
8:00-16:00.
wyższe (w tym licencjat)

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Leszek Lubiejewski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
