Specjalista ds. umów cywilnoprawnych i kadr (K/M)
Kalisz
Administracja biurowa
Kalisz
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
5 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Specjalista ds. umów cywilnoprawnych i kadr w miejscowości Kalisz. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Poznańska 79, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 09.08.2026
Zadania w pracy
Samodzielne stanowisko ds. umów cywilnoprawnych, a w szczególności przygotowywanie konkursów na świadczenia zdrowotne, sporządzanie umów i bieżąca obsługa usługodawców m.in. w zakresie rozliczania czasu pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie: lata: 3
Pozostałe wymagania: Wykształcenie wyższe
• doświadczenie z zakresu zamówień publicznych
• bardzo dobra organizacja pracy
• pracowitość
• staranność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu.
• Pracodawca zastrzega sobie
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę na okres próbny. Wynagrodzenie 6000 zł, określona powyżej wysokość wynagrodzenia jest to minimalne wynagrodzenie, które nie obejmuje dodatku za staż pracy. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona pomiędzy stronami umowy.
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wojewódzki Szpital Zespolony im.ludwika Perzyny w Kaliszu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...