Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na okres próbny
1
jedna zmiana
ul. Partyzantów 27-29, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Wynagrodzenie: od 5 600 do 5 700 PLN
- od 5 600 do 5 700 PLN
- prowadzenie sekretariatu szkoły i bieżąca obsługa administracyjna,
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
- prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- obsługa interesantów, uczniów, rodziców oraz pracowników szkoły,
- odbieranie i wykonywanie połączeń telefonicznych oraz obsługa poczty elektronicznej,
- przygotowywanie pism, zaświadczeń i innych dokumentów,
- archiwizacja dokumentacji,
- współpraca z dyrekcją oraz pozostałymi pracownikami szkoły,
- wykonywanie innych zadań administracyjnych zleconych przez dyrektora szkoły
- wyższe (w tym licencjat)
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- odpowiedzialność
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office
- komunikatywność
- dobra organizacja pracy
- samodzielność
- umiejętność pracy w zespole
- wysoka kultura osobista
- Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu prawa, administracji).
Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie, ul. Partyzantów 27-29, ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm.
Praca na jedną zmianę pomiędzy godzinami: 7.30-16.30.
Pierwsza umowa na 3 miesięcy.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl
- Sekretarka
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

