Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
33-152 Pogórska Wola 70A
powiat: tarnowski
woj: małopolskie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
pozycjonowanie stron internetowych
Pozostałe wymagania:
Praca w Pogórskiej Woli od pon. – pt. w godz.
• 7.00 – 15.00.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
Wynagrodzenie 4 806 zł brutto + premia.
Szkolenie z zakresu fotografii reklamowej
• Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie na stanowisku, znajomość fotografii reklamowej, umiejętność pozycjonowania stron internetowych, nagrywania, montażu i publikowania krótkich filmów reklamowych. Praca w Pogórskiej Woli od pon. – pt. w godz. 7.00 – 15.00. Wynagrodzenie 4 806 zł brutto + premia. Kontakt: SIGMA-GLASS Producent Szkła Ozdobnego i Artystycznego Piotr Sajdak, 33-152 Pogórska Wola 70A, tel. 602 492 445, CV na email: piotr@sigma-glass.pl.
• wykształcenie min. średnie, doświadczenie na stanowisku, znajomość fotografii reklamowej, umiejętność pozycjonowania stron internetowych, nagrywania, montażu i publikowania krótkich filmów reklamowych.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SIGMA – GLASS PRODUCENT SZKŁA OZDOBNEGO I ARTYSTYCZNEGO Piotr SAJDAK, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
